基于可视化文献分析方法的组织学习研究评述

发布时间：2017-07-04 15:18

  本文关键词：基于可视化文献分析方法的组织学习研究评述

  更多相关文章： 可视化文献分析方法 组织学习 评述

【摘要】：文章在系统归纳国内外相关文献的基础上,通过文献可视化分析,详细探讨了组织学习理论的发展过程、研究热点和研究方向。研究贡献主要体现在以下三个方面。首先,识别了组织学习理论研究领域的重要文献与重要学者;其次,从四个阶段分别阐述了组织学习理论发展过程;最后,对组织学习理论领域主要研究内容进行了归纳总结,提出了目前该研究领域的不足和缺陷,重点提出应该加强新兴市场国家的研究。
【作者单位】： 浙江工业大学经贸管理学院;北京大学光华管理学院;
【关键词】： 可视化文献分析方法 组织学习 评述
【基金】：国家自然科学基金重点项目(项目号:71132002);国家自然科学基金青年基金项目(项目号:71002002) 国家社会科学基金重大项目(项目号:12&ZD098) 浙江省哲学社会科学重点研究基地技术创新与企业国际化研究中心资助
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、国内外文献综述1.组织学习的概念。关于组织学习的定义较多,代表性的主要有如下几个。西方学者Argyris和Schon认为组织学习是寻找并更正错误的过程;Morgan和Ramirez把组织学习定义为以共同学习的方式一起解决共同问题的过程;Gherardi和Nicolini则将组织学习看做特定社会文

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 耿帅;;共享性资源与集群企业竞争优势的关联性分析[J];管理世界;2005年11期

2 芮明杰,樊圣君;“造山”:以知识和学习为基础的企业的新逻辑[J];管理科学学报;2001年03期

3 陈国权,郑红平;组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究[J];管理科学学报;2005年01期

4 魏江;焦豪;;创业导向、组织学习与动态能力关系研究[J];外国经济与管理;2008年02期

5 郑向杰;赵炎;;联盟创新网络中企业间知识共享的博弈分析[J];软科学;2013年10期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 梁启华;郝占刚;;企业默会知识管理研究综述——一个基于心理契约的视角[J];山东工商学院学报;2008年06期

2 秦志岗;黎东升;;企业成长理论研究综述[J];长江大学学报(自然科学版);2011年01期

3 芮明杰;李想;;差异化、成本领先和价值创新——企业竞争优势的一个经济学解释[J];财经问题研究;2007年01期

4 马成wt;从企业内部知识分布不均衡看“授权与控制悖论”[J];当代财经;2003年07期

5 许学国;;基于熵权的组织学习效果评价研究[J];当代经济管理;2008年11期

6 万伦来,达庆利;虚拟企业类生物机制及其生态位研究[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2003年04期

7 姚先国;温伟祥;任洲麒;;企业集群环境下的公司创业研究——网络资源与创业导向对集群企业绩效的影响[J];中国工业经济;2008年03期

8 李雪灵;姚一玮;王利军;;新企业创业导向与创新绩效关系研究:积极型市场导向的中介作用[J];中国工业经济;2010年06期

9 李丹;;我国企业组织学习能力与绩效关系研究——基于对201家企业的实证分析[J];工业技术经济;2007年05期

10 王晓晖;;学习型组织文化的差异与影响研究——基于广东地区国有企业和民营企业样本相比较的实证分析[J];管理世界;2007年11期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 宋马林;;生态产业园绿色效应：一个博弈论及其扩展模型的改进[A];第五届中国青年生态学工作者学术研讨会论文集[C];2008年

2 张琳;;企业知识创意方式的环境动因研究 来自湖北的数据[A];“三农”问题与新农村建设——湖北省首届涉农领域青年博士论坛论文集[C];2006年

3 胡望斌;张玉利;;新企业创业导向、动态能力与企业成长实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

4 杨建锋;李家贵;;知识型企业的知识处理机制研究——智力资本在组织学习与组织绩效之间的中介机制分析[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

5 胡望斌;张玉利;牛芳;;中国新企业创业导向与绩效的转化:基于能力视角[A];第四届（2009）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2009年

6 蔡莉;尹苗苗;柳青;;创业网络对新创企业动态能力的影响研究:组织学习的中介作用[A];第四届（2009）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2009年

7 胡望斌;张玉利;;新企业创业导向转化为绩效的中介能力:理论模型与中国实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2009年

8 陶厚永;卞吉华;沈晓笑;;论“四位一体”的组织学习动力学机制[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

9 孙健敏;马玉凤;;学习型组织与组织绩效关系的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

10 林勋亮;;基于知识管理的组织学习与企业创新关系实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 蔡弘;产业集群创业人才素质及保留因素研究[D];华中科技大学;2010年

2 韩峗;高技术虚拟企业（HTVE）知识管理模式研究[D];哈尔滨理工大学;2009年

3 武建龙;企业综合优势管理机制研究[D];哈尔滨理工大学;2010年

4 曾俊健;主动组织遗忘与组织创新关系的实证研究[D];华南理工大学;2010年

5 邓雪;企业战略联盟组织间学习的实证研究[D];辽宁大学;2010年

6 刘向东;战略领导特征及其对企业战略选择和绩效影响机制研究[D];南开大学;2010年

7 国秋华;我国传媒学习型组织建设研究[D];武汉大学;2010年

8 韩明华;基于情境分析的集群企业知识转移机理与模型研究[D];浙江工商大学;2011年

9 赵林飞;全球产业网络下的企业社会责任和产业升级[D];东华大学;2010年

10 刘素娟;大学商务孵化器价值创造项目的全过程集成管理方法研究[D];南开大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 冯章伟;基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究[D];江西财经大学;2010年

2 闵雪;基于过程的吸收能力对创新绩效的影响机制研究[D];浙江大学;2011年

3 李富斌;组织学习、市场创新与创业绩效之间的关系研究[D];浙江大学;2011年

4 李碧君;组织学习能力与集群企业升级的关系研究[D];浙江工商大学;2011年

5 韩峥;循环经济背景下煤炭产业技术创新系统研究[D];太原理工大学;2011年

6 薄艳;生态和知识型煤炭产业集群模式研究[D];太原理工大学;2011年

7 赵鹏娟;共享领导对团队绩效的影响：基于团队学习能力的研究[D];河南大学;2011年

8 王磊;吉林省中小企业IT吸纳能力影响因素分析及对策研究[D];吉林大学;2011年

9 姚一玮;创业导向、合法性与新企业成长绩效研究[D];吉林大学;2011年

10 欧阳硕;知识管理、组织学习的互动与创新、核心竞争力的关系研究[D];华东师范大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 芮明杰;对企业多元化发展战略的再认识[J];中国工业经济;1998年11期

2 陈国权,马萌;组织学习评价方法和学习工具的研究及在30家民营企业的应用[J];管理工程学报;2002年01期

3 钱锡红;杨永福;徐万里;;企业网络位置、吸收能力与创新绩效——一个交互效应模型[J];管理世界;2010年05期

4 徐二明;张晗;;企业知识吸收能力与绩效的关系研究[J];管理学报;2008年06期

5 王永长;核心竞争力:企业理论的新发展[J];上海经济研究;1999年06期

6 陈国权,马萌;组织学习的过程模型研究[J];管理科学学报;2000年03期

7 陈国权;组织与环境的关系及组织学习[J];管理科学学报;2001年05期

8 陈国权,李赞斌;学习型组织中的“学习主体”类型与案例研究[J];管理科学学报;2002年04期

9 任志安;知识共享与规模经济、范围经济和联结经济[J];科学学与科学技术管理;2005年10期

10 柴国荣;宗胜亮;王t焥，

本文编号：518298