组织去学习研究现状探析与展望

发布时间：2017-07-17 15:30

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【摘要】：在以往对去学习研究的基础上,对去学习的概念、基本内涵以及演进过程进行归纳总结;对去学习的机制、前因和效能进行综合探析,并对未来研究方向与问题进行展望。
【作者单位】： 浙江大学管理学院;
【关键词】： 组织去学习 组织学习 跨文化 组织变革
【分类号】：C93
【正文快照】： 以往组织研究中,知识管理和组织学习一直受到学者的广泛关注。根据知识基础观理论,组织是知识的集合,知识作为一种特殊的资源,可以帮助企业获取可持续的竞争优势[1]。而学习作为创造、获取知识的一种重要途径,尤其得到关注与发展,逐渐形成组织研究中的一个重要研究领域。目前

【参考文献】

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本文编号：554277