利益相关者管理:新经济时代的管理哲学

发布时间：2017-08-04 07:29

  本文关键词：利益相关者管理:新经济时代的管理哲学

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【摘要】：“股东至上主义”是盎格努-萨克逊体系公司治理模式的核心,但由于它忽略了相关者的利益要求,从而会给企业带来一系列的管理悖论。利益相关者管理理论则认为企业的生存和发展取决于它能否有效地处理与各种利益相关者的关系,而股东只是其中之一罢了。在以知识化、信息化和社会化为特征的新经济条件下,利益相关者的参与情况对企业经营的成败有着至关重要的影响。企业必须抛弃“一切为股东利益服务”的经营理念,而应充分重视培育和发掘员工的人力资本价值,恰当地满足企业众多利益相关者的利益要求。
【作者单位】： 浙江大学管理学院 浙江大学管理学院
【关键词】： 利益相关者 公司治理 新经济
【分类号】：C93-02
【正文快照】： 尽管美国的法律在２０世纪８０年代以后开始逐步承认企业中除股东之外的其他利益相关者的权利，然而在上个世纪的绝大部分时间里，“股权至上观”统治了整个盎格努－萨克逊体系国家。然而，，现实中的企业管理实践却与这一理论并不合拍，企业的持续发展也决不是依靠股东的权力

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本文编号：618335