自我管理的哲学探析

发布时间：2017-08-11 06:01

  本文关键词：自我管理的哲学探析

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【摘要】： 几千年来,人类一直在努力地认识世界、改造世界,而在新的世纪里,人类在致力于探索如何对外在世界进行合理的安排和组织的同时,也努力地追求对自身的改造和管理。自我管理问题不仅是现实生活中的重大问题,而且也是关于人的哲学问题中的一个至关重要的问题。随着知识经济和全球化时代的来临,人的个性得到充分的张扬,人的权利、尊严、自由、平等等普世价值观越来越受到重视,个人与组织、个人与社会的矛盾越来越突出,自我管理问题也将日益凸显。自我管理就是一定的社会历史条件下,具有自我意识、自主意识和自由能力的个人在正确认识自己和所处环境的前提下,通过合理的自我设计、自我教育、自我协调和自我控制等环节,以获得个人自我实现和全面发展并能推动社会进步和人类解放为最终目标的能动活动。 基于目前对自我管理研究的现状,本文分别从人的角度和社会的角度分析了自我管理存在的可能性,指出主体、主体性等都为自我管理的凸现和发展创造了主体条件。生产力发展(包括科技进步、网络发展、闲暇时间增多等)和市场经济体制为自我管理的凸现和发展创造了物质条件,管理理念和管理文化的发展趋势是对人的自主性、能动性和创造性的高度重视和大幅张扬,这为自我管理的凸现和发展提供了观念支持和文化氛围。同时也指出了自我管理对个体以及社会的价值,并分析目前加强自我管理研究对管理哲学,科学发展观,人的全面发展的意义。
【关键词】：自我 自我管理 可能性 存在价值
【学位授予单位】：内蒙古师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：C93-02
【目录】：

• 中文摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 引言8-12
• （一） 选题的理由及意义8-9
• （二） 国内外研究现状9-12
• 一、自我管理的基本理论12-22
• （一） 自我管理的概念及内含12-18
• 1、自我管理的概念12-15
• 2、自我管理的内含15-18
• （二） 自我管理的主要内容及特征18-22
• 1、自我管理的主要内容18-20
• 2、自我管理的特征20-22
• 二、自我管理的哲学探析22-34
• （一） 自我管理存在的可能性22-25
• 1、人的角度的可能性22-24
• 2、社会角度的可能性24-25
• （二） 自我管理的存在价值25-34
• 1、自我管理存在的个体价值25-27
• 2、自我管理存在的社会价值27-34
• 三、研究自我管理的意义34-40
• （一） 理论意义34-37
• 1、对促进管理哲学进一步发展的意义34-35
• 2、对“以人为本”科学发展观的意义35-37
• （二） 现实意义37-40
• 1、对人的全面发展的意义37-38
• 2、对自我管理型社会的展望38-40
• 结语40-41
• 参考文献41-44
• 后记44

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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中国硕士学位论文全文数据库 前4条

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本文编号：654483