架构理论与方法回顾及其对战略管理的启示
本文关键词:架构理论与方法回顾及其对战略管理的启示
更多相关文章: 架构理论与方法 全局观 组织研究范式 中国情境 战略管理
【摘要】:传统线性和简单权变思维越来越难以处理不断复杂化的现实世界,需要新的理论和方法来指导研究者对现象的考察。架构理论与方法也许正逢其时。本文从组织研究经历的"普适-权变-架构"范式变迁过程开始,总结了组织管理研究核心逻辑的变化,指出了架构理论与方法的重要性,并讨论了两种架构理论化方法的本质、适用情况、步骤、操作及实证方法。最后,本文论述了架构理论与方法对战略管理,特别是中国情境下战略管理研究具有极其重要的启示意义。
【作者单位】: 武汉大学经济与管理学院;浙江大学管理学院;
【关键词】: 架构理论与方法 全局观 组织研究范式 中国情境 战略管理
【基金】:国家自然科学基金青年基金项目“转型经济中后发企业创新能力的追赶路径和机理:国有和民营企业的比较”,编号:71202122,起止时间:2013-2015;国家自然科学基金青年基金项目“多维技术空间机遇下的新兴经济企业成长路径:商业模式的视角”,编号:71302094,起止时间:2014-2016 武汉市社科项目“武汉企业商业模式及其创新研究”,编号:13014 武汉大学“70后”学者学术发展计划支持项目“中国企业的国际竞争力提升”,起止时间:2012-2015
【分类号】:C93-0
【正文快照】: 1引言战略管理研究关注的议题是竞争优势的建立和保持。中国的环境复杂性程度和竞争优势产生机制较西方发达国家复杂的多,因此,解释中国情境下战略管理问题需要从单一变量转向集聚变量的图景,“普适”和“权变”的研究范式几乎无法完成。具有全局性和系统性视角的架构方法(con
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