挑战性—阻碍性压力源研究述评

发布时间：2017-09-12 19:43

  本文关键词：挑战性—阻碍性压力源研究述评

  更多相关文章： 工作压力 压力源 挑战性压力源 阻碍性压力源

【摘要】：挑战性—阻碍性压力源分类框架指出,工作压力源可依据其性质及效果分为挑战性压力源与阻碍性压力源,表明压力亦有"好""坏"之分。本文在介绍了挑战性—阻碍性压力源概念内涵与测量方法的基础上,重点讨论了挑战性—阻碍性压力源的认知交互理论、资源保存理论与工作要求—控制模型等基础理论,以及相应的作用效果模型,并梳理了有关挑战性—阻碍性压力源作用效果的实证研究结论,最后对未来研究重点进行了展望。
【作者单位】： 暨南大学管理学院;苏州大学东吴商学院;
【关键词】： 工作压力 压力源 挑战性压力源 阻碍性压力源
【基金】：国家自然科学基金项目《对时间的非理性行为决策研究》(批准号:71171096) 教育部人文社科基金项目《中国组织情境中精神型领导研究》(批准号:12YJC630206)
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、引言工作压力对于企业组织以及组织中的个体来说是普遍存在的,因此也是理论研究者和实务工作者历来关注的重要主题。为了更好地管理职场压力,组织每年都会花费大量的资源(LePine等,2005)。然而,在管理压力之前,首先应该弄清压力或压力源是如何影响个体的身心健康、工作态

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 官菊梅;王贝;陆昌勤;;基于压力分类视角的社会支持调节作用探讨[J];北京大学学报(自然科学版);2011年01期

2 刘得格;时勘;王永丽;龚会;;挑战-阻碍性压力源与工作投入和满意度的关系[J];管理科学;2011年02期

3 张韫黎;陆昌勤;;挑战性-阻断性压力(源)与员工心理和行为的关系:自我效能感的调节作用[J];心理学报;2009年06期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘得格;时勘;;挑战性—障碍性压力源研究进展[J];广州大学学报(社会科学版);2011年11期

2 朱华珍;;高校辅导员工作积极压力的调查研究[J];高校辅导员学刊;2012年05期

3 刘得格;时勘;王永丽;龚会;;挑战-阻碍性压力源与工作投入和满意度的关系[J];管理科学;2011年02期

4 李群;金燕;孙逊;;心理健康课对中学生心理健康水平的影响[J];中国健康心理学杂志;2010年12期

5 孙配贞;江红艳;于军胜;;知觉压力对员工离职倾向的影响:幽默的调节作用[J];南大商学评论;2012年03期

6 罗春燕;封彬贤;;北部湾知识移民社会支持情况调查[J];科技视界;2012年30期

7 徐灵;魏彤春;侯光辉;;科研压力下的高校教师学术不端行为:组织支持的调节效应[J];科技管理研究;2013年07期

8 陈t，

本文编号：839174