职业胜任力研究:综述与展望

发布时间：2017-09-19 23:20

  本文关键词：职业胜任力研究:综述与展望

  更多相关文章： 职业胜任力 职业生涯管理 智能职业生涯框架

【摘要】：个人所具备的职业胜任力对促进员工自身的职业发展、职业成功以及提升组织竞争力具有重要作用。近年来,西方学者对该主题的研究给予较多关注。本文从职业胜任力的理论基础、结构与测量、前因变量与结果变量等方面对西方文献进行了综述,并在分析现有研究存在的争议、局限的基础上,对未来的研究进行了展望,提出了建议,以期为国内的相关研究提供参考。
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;北京隆程昌投资咨询中心;
【关键词】： 职业胜任力 职业生涯管理 智能职业生涯框架
【基金】：国家社会科学基金项目“新职业生涯时代组织职业生涯管理的结构及其作用机制研究”(14BG1072) 中央高校基本科研业务费专项资金项目“无边界职业生涯时代职业探索期员工的职业胜任力结构及其作用机制研究”(15XNH059)资助
【分类号】：C936
【正文快照】： 在组织追求创新、劳动力弹性和效率优先的当代社会,以终身雇佣、职位线性发展为特征的传统职业发展路径正日益消解,个体的职业生涯发展表现出更多无边界性和不可预测性。这预示着员工应积极承担自我职业生涯管理的责任,为应对劳动力市场的挑战,他们需要增强有助于职业生涯持续

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王玉峰;蒋枫;刘爱军;;企业组织变革压力下员工的应对策略研究[J];工业技术经济;2014年06期

2 胡晓玲;肖志雄;;高端饭店竞争力评价指标体系研究[J];财政监督;2014年26期

3 魏昕;张志学;;上级何时采纳促进性或抑制性进言?——上级地位和下属专业度的影响[J];管理世界;2014年01期

4 陶厚永;李薇;陈建安;李玲;;领导——追随行为互动研究:对偶心理定位的视角[J];中国工业经济;2014年12期

5 胡延吉;梁红;;大学毕业生能力期望的认知研究——基于仲恺农业工程学院生物技术专业学生的调查分析[J];中国农业教育;2012年06期

6 黄勇;彭纪生;;员工积极性行为研究回顾与展望[J];南大商学评论;2013年02期

7 赵小云;薛桂英;;当代大学生生涯阻碍知觉的现状调查[J];淮北师范大学学报(哲学社会科学版);2013年05期

8 孙春玲;赵占博;宋红;张华;钱明明;;产学研合作教育对大学生创业主动性影响机制研究[J];科技进步与对策;2013年23期

9 张振刚;李云健;余传鹏;;员工的主动性人格与创新行为关系研究——心理安全感与知识分享能力的调节作用[J];科学学与科学技术管理;2014年07期

10 张婕;樊耘;张旭;;前摄性行为视角下的员工创新——前摄型人格、反馈寻求与员工创新绩效[J];南开管理评论;2014年05期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 Bei Jin;;Application of Multiple Intelligence Theory in Exhibition Occupation Education[A];2013教育技术与信息系统国际会议论文集[C];2013年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 唐虹;分配资源价值评价技术与分配模型研究[D];华北电力大学;2012年

2 刘万利;创业者创业机会识别与创业意愿关系研究[D];西南交通大学;2012年

3 王茜;导师指导风格对研究生创造力的影响研究[D];中国科学技术大学;2013年

4 周建涛;权力距离导向对员工沉默的作用机制研究[D];华中科技大学;2013年

5 杨静;女性创业领导力的行为特征及其效能机制：多水平效应分析[D];浙江大学;2014年

6 张京;变革型领导与员工绩效的跨层次研究[D];中国地质大学;2013年

7 孙灵希;政治技能对工作压力影响机制的实证研究[D];东北财经大学;2013年

8 邹巍;大学生组织公民行为研究[D];辽宁师范大学;2013年

9 王益富;企业员工职业适应能力：测量及影响机制[D];西南大学;2014年

10 史卉;大学生职业发展态度研究[D];天津大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王瑜;高中生职业生涯探索及其相关研究[D];河南大学;2011年

2 闫佳;体育专业大学生社会支持、成就动机与职业生涯探索的关系[D];华中师范大学;2011年

3 杜林贤;大学生自立人格与职业探索行为的关系[D];福建师范大学;2011年

4 宋永健;自我效能理论在高年级大学生职业追求中的应用研究[D];吉林大学;2005年

5 王君;父母教养方式对大学生职业自我效能影响的研究[D];吉林大学;2007年

6 王娟;某大学医学本科女生生涯规划状况及其影响因素的研究[D];中南大学;2007年

7 吴安辉;绵阳市大学生职业自我效能感的初步调查研究[D];西南大学;2008年

8 胡艳军;父母支持与职业归因风格对大学生职业决策自我效能感的影响[D];天津师范大学;2009年

9 何颖;管理人员职业竞争力研究[D];西安理工大学;2010年

10 王麒凯;大学生就业规划意识、就业准备与就业竞争力及其关系的研究[D];重庆大学;2010年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 宁本荣;环境变迁中的职业生涯管理[J];中国人力资源开发;2004年09期

2 李秀萍;应变性职业生涯管理浅议[J];人才资源开发;2004年Z1期

3 潘泽泉;现代企业职业生涯管理实践与战略分析[J];特区经济;2005年07期

4 王文茂;职业生涯管理:员工成才加速器[J];中国石油石化;2005年16期

5 马晓明;组织的职业生涯管理(上)[J];科技创业;2005年08期

6 冯善德;;对中小企业职业生涯管理的思考[J];商场现代化;2005年29期

7 娄芸;;企业如何建立有效的职业生涯管理[J];人才资源开发;2005年12期

8 ;中小企业如何做好职业生涯管理[J];人才资源开发;2006年03期

9 ;把员工的职业生涯管理做细[J];人才资源开发;2006年03期

10 张建国;尹国莹;;企业员工的职业生涯管理[J];北京市经济管理干部学院学报;2006年02期

中国重要会议论文全文数据库 前9条

1 宋君卿;;职业生涯管理理论内在逻辑与未来趋势[A];当代中国辽宁发展·创新·和谐——辽宁省第二届哲学社会科学学术年会获奖成果文集[C];2009年

2 龙立荣;方俐洛;凌文辁;;企业员工自我职业生涯管理的结构研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年

3 喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年

4 李s，

本文编号：884517