话语分析:开拓管理研究新视野

发布时间：2017-09-20 19:16

  本文关键词：话语分析:开拓管理研究新视野

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【摘要】：由20世纪中叶出现的话语分析对管理研究产生了深远而重大的影响。本文对话语分析的起源和发展以及三个基本理论来源,即符号学、言语行为理论和系统功能语言学作了简要回顾。在比较了话语分析与社会科学中常用的叙事分析和内容分析的异同之后,我们进一步考察了话语分析在管理研究领域的主要进展,并提出四种话语分析模式供我国管理学者参考,即组织话语的语言分析、语用分析、建构分析和批评分析。
【作者单位】： 香港中文大学管理学系;汕头大学商学院;内蒙古大学经济管理学院;
【关键词】： 话语分析 管理研究 组织理论 质化研究 研究方法
【基金】：香港大学研究基金(RGC,项目号:CUHK2170148)的支持
【分类号】：C93
【正文快照】： 我们应当把人定义为符号的动物来取代把人定义为理性的动物。只有这样,我们才能指明人的独特之处,也才能理解人开放的新路——通向文化之路。——卡西尔,《人论》,第34页无论如何,语言是最切近于人之本质的。——海德格尔,《在通向语言的途中》,第1页(一)前言当代社会科学发

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本文编号：889909