基金会秘书长胜任力模型实证研究

发布时间：2017-09-23 19:26

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【摘要】：利用探索性因素分析和验证性因素分析,构建基金会秘书长胜任力结构模型。结果表明,基金会秘书长胜任力模型可归为一般管理、组织管理、员工管理、自我管理和沟通协作5个因子,并由20个胜任力指标构成。
【作者单位】： 中央民族大学管理学院;清华大学公共管理学院;
【关键词】： 基金会 秘书长 胜任力模型
【基金】：国家社会科学基金重点项目(13AMZ003)
【分类号】：C931.46
【正文快照】： 作为独立于政府和企业的非营利组织,基金会具有储备资金和专项拨款的功能,在公益慈善事业中居于重要地位。近年来,我国基金会发展十分迅速,根据基金会中心网的数据,基金会数量已经由2005年的975家增加到2013年的3077家,总资产达到604.2亿元。随着行业竞争的加剧,基金会面临的

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本文编号：907099