积极组织系统结构维度构建实证研究
本文关键词:积极组织系统结构维度构建实证研究
【摘要】:面对竞争日益激烈的发展环境,实现企业组织与企业员工的和谐发展已经成为当务之急。本研究对积极组织系统进行探索性因子分析,深层次地发掘积极组织系统的结构维度,以帮助企业建立积极组织系统,并保有持续发展势头,成为良性健康的和谐组织。
【作者单位】: 辽宁大学商学院;
【关键词】: 积极心理 组织系统 结构维度
【分类号】:C936
【正文快照】: 面对竞争日益激烈的外部环境和不断发展变化的企业组织环境,企业组织如何能在变化中发展壮大,更好地提高企业员工的积极性,吸引人才、留住人才、激励人才,实现企业组织与企业员工的和谐发展已经成为当务之急。而积极组织系统的提出与构建,可以对企业员工的积极心理进行有效的
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 毛礼梅;;企业组织变革与战略人力资源管理问题探析[J];黑龙江对外经贸;2005年11期
2 蒋春燕;赵曙明;;人力资源管理实践与组织绩效的相关分析[J];经济管理;2005年04期
3 刘建昌,侯光明,王俊鹏;基于角色的虚拟研发团队构建方法及其约束机理研究[J];科学学与科学技术管理;2005年04期
4 苏中兴;;转型期中国企业的高绩效人力资源管理系统:一个本土化的实证研究[J];南开管理评论;2010年04期
5 苗元江,余嘉元;积极心理学:理念与行动[J];南京师大学报(社会科学版);2003年02期
6 曾维希;张进辅;;基于三角互动模型评判人员选拔的有效性[J];心理科学;2007年03期
7 王虹;;高绩效工作系统的结构维度及其对企业绩效影响研究[J];软科学;2011年01期
8 张弘;赵曙明;;人力资源管理实践与企业绩效——沪深两市生产制造型企业的实证研究[J];预测;2006年04期
9 陈升;赵泉午;孟庆国;胡鞍钢;;企业IT系统应用决策的博弈分析及实证研究[J];中国管理科学;2008年05期
10 乔坤;栾晓琳;王晓云;;高绩效HRM实践与组织承诺:关于民营中小企业员工的研究[J];管理评论;2009年05期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 饶丛权;曹蓉;;积极心理学述评[J];安康学院学报;2010年02期
2 胡慧;;运用积极心理学推进高校心理健康教育[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2009年12期
3 刘怡娟;;远程开放教育中以课程开发为中心的教师虚拟团队构建研究[J];北京广播电视大学学报;2010年01期
4 赵延f;赵有靠;;高绩效工作系统与企业绩效——中国金融业的实证研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2010年05期
5 沈传明;;人力资源管理实践与企业绩效关系初探[J];才智;2011年27期
6 高红霞;;积极心理学在大学生心理辅导中的探究[J];才智;2012年04期
7 何妍;杨瑞勇;;从职业倦怠走向职业幸福——积极心理学对编辑的启示[J];出版广角;2009年08期
8 任媛;;积极心理学理念下的高职院校心理健康教育[J];赤峰学院学报(科学教育版);2011年08期
9 宋爱芬;董珊珊;;积极心理学在学校心理健康教育中的价值体认[J];昌吉学院学报;2008年05期
10 谢建军;康武;;提高幼儿园教师主观幸福感的实验尝试——从积极心理学的视角进行干预[J];重庆与世界;2010年13期
中国重要会议论文全文数据库 前5条
1 高素英;赵曙明;张艳丽;;人力资源管理实践与企业绩效关联机制研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
2 陈默;刘海建;梁鲁晋;;人力资源管理实践与企业绩效关系研究:基于Meta分析[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
3 张徽燕;许维林;姚秦;李端凤;;高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
4 乔坤;周悦诚;;人力资源管理实践对组织绩效影响的元分析[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
5 陈雅兰;卢忠鸣;李泽良;;创新型企业人才集聚的内部影响因素研究——基于福建省的实证分析[A];2012年全国科学学理论与学科建设暨科学技术学两委联合年会论文集[C];2012年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
2 任海燕;综合性医院临床医生幸福感评价及影响因素的研究[D];华中科技大学;2010年
3 张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
4 齐晓云;信息技术融合及其对组织绩效影响的实证研究[D];吉林大学;2011年
5 王林;高绩效人力资源管理系统对新产品成功影响机制[D];南京大学;2011年
6 张敏;基于角色管理的中小企业人才聚集效应研究[D];南京航空航天大学;2010年
7 葛桓志;战略导向人力资源成本管理研究[D];西南财经大学;2010年
8 苗元江;心理学视野中的幸福[D];南京师范大学;2003年
9 任俊;积极心理学思想的理论研究[D];南京师范大学;2006年
10 戚振江;公司创业情境下人力资源组合策略及其多层次效应分析[D];浙江大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 侯胤光;基于SEM的人力资源管理实践活动对企业绩效的影响研究[D];山东科技大学;2010年
2 张广柱;胶南市规模以上民营企业人力资源管理实践对组织绩效影响研究[D];中国海洋大学;2010年
3 王青华;社会幸福感心理结构的跨群体研究[D];南昌大学;2011年
4 沈晔;知识型员工职业韧性及其与幸福感的相关研究[D];南昌大学;2011年
5 罗t,
本文编号:940985
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/glzh/940985.html