人文视野下的中西方管理思想比较

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人文视野下的中西方管理思想比较

在承认管理理论具有超越地域文化的普适性基础上,以中西方管理思想的比较为逻辑起点,通过比较中西方在管理视角、管理基点、管理方法、管理行为和管理原则等方面存在诸多的差异,力图为管理理论在中国的学科建设中建立不同于西方的测量维度,提供可资观察和应用的理论工具。

第 9卷第 1 O期 21 0 2年 1 0月

管理

学

报

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C i e eJ u n lo a a e n h n s o r a fM n g me t

人文视野下的中西方管理思想比较 章迪诚张星伍

(州大学管理学院；贵州大学东方管理研究院)贵 摘要：在承认管理理论具有超越地域文化的普适性基础上，中西方管理思想的比较为以 逻辑起点，过比较中西方在管理视角、通管理基点、管理方法、管理行为和管理原则等方面存在

诸多的差异，图为管理理论在中国的学科建设中建立不同于西方的测量维度，供可资观察力提 和应用的理论工具。

关键词：文；中西方；管理思想人中图分类号： 9文献标识码： C3 A文章编号： 6 28 4 2 1 )01 2—8 1 7—8 X(0 2 1—4 20

Co p rs n o a g m e de si i nd W e t r u t isFr m u a itcPe s e tv m a io fM na e ntI a n Ch na a s e n Co n r e o H m n s i r p c ie

ZH ANG c n ZH ANG ng Dihe g Xi wu ( iho Gu z u Uni e st v r iy,Gu y ng,Chi a ia n) Ab t a t s r c:A gr en ih t a t t t m a g m e t i e t i l e o og a hia n u t r l e i g w t he f c ha na e n s c r a n y b y nd ge r p c la d c lu a c nt n ft ni e s lb ss。t sa tce a l e h if r nc s be w e n m a ge e ti o e t o he u v r a a i hi r il nayz s t e d fe e e t e na m n n Chi a a d n n w e t c nt is r s ou re fom t a pe t of a g ra p r pe tv s f un to, m e ho, be a i r a d he s c s m na e i l e s c i e, o da i ns t ds h vo s n prn i l s b s d u n m a a e i li e o p rs n. I se pe t d t r i e t o e i a oo sf re t b— i c p e

a e po n g ra d a c m a io ti x c e o p ov d he r tc lt l o s a

1s i e s r me t me ins o ma a e n d s i i e e e o m e t whih r dif r nt r m i h ng m a u e n di nso f r n g me t icpln d v l p n, c a e f e e f o t s n w e t r o nt is ho e i s e n c u re . K e r s hu a t y wo d: m niy;Ch n nd w e t r ou is;m a ge ili a i a a s e n c nte na ra de s

2 0世纪 8 0年代以来，于中国经济的迅由速崛起，国与西方的接触与交流达到前所未中 有的程度，西方的管理差异也越来越引起人中

径和方法，管理学在中国这一问题认知上的对

不同。韩巍提出，前各具特色的中国管理 目 理论，经在一个元理论的层面，现出中国式已再

们的重视。19 9 8年，思危 提出要加强对我成国管理科学的现状进行研究，为中国管理科认学的发展要在坚持“为中用”的基础上，力洋努与我国传统管理思想融合。此后，内学者就国中西管理理论与实践异同、国本土管理研究中的基本分析框架、念界定、究路径与方法等概研 展开了广泛的讨论。

管理的丛林状态。在他看来，国管理学术研中 究在今天正处于紧要的关头，此他提出“度由高

介入的情境式定性研究、例研究应该是从事案中国管理研究的主要方法”早在 2 0。 0 5年，徐淑英等也提出，国本土管理研究的本质就中是在学术研究中要考虑中国的具体情况，而从

拓展甚至建立新的管理理论。陈晓平等把情 境化研究作为认识中国管理理论和实践的物质性环境和行为，世界管理学术研究做出自己为 贡献的重要途径和方法，们强调中国本土化他的管理要对世界管理理论做出贡献，要在西需

20 0 8年，，西安交通大学管理学院、育由教 部科技委管理科学部、安交通 3西 v学管理学院

中国管理问

题研究中心、中科技大学管理学华 院联合主办，管理学报》辑部、管理学家》《编《编

辑部协办的首届“理学在中国学术研讨会” 管在

方管理理论基础上，立中国情境下特有维度建 的测量工具。

西安召开，会学者在将传统文化作为中国管与 理的底色的基础上，别提出中国管理学、国分中管理科学、理 ( )中国学派、理学在中管科学管国、国特色管理等不同的概念。这些概念中]的差异反映出不同学者基于各自学术立场、路 收稿日期

西方管理理论在中国的实践和理论研究过程中的异质性变化，根源来自于文化和对群其体合作认知上的差异。但建立既包含西方理 论，包含中国特有情境的研究方法，意味着 又就

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