和谐管理的智能体行为模型
本文关键词:和谐管理的智能体行为模型
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【摘要】:人性假设是管理理论研究中的一个重要问题。本文从回顾和深入分析了管理理论中不同人性假设的历史变迁开始,提出了管理研究中基本分析单元智能体行为模型(Bio-E)与基于这一模型的管理方法———和谐策略,认为人的智能属性是人类创造财富的重要源泉。在今天这样充满变化、不确定和复杂的环境下,利用和谐策略充分发挥人的智能属性,对发展企业核心竞争力,创造价值具有重要意义。
【作者单位】: 西安交通大学管理学院 西安交通大学管理学院
【关键词】: 人性 智能体行为模型(Bio-E) 和谐策略 和则 谐则
【基金】:国家自然科学基金优秀创新群体资助项目(70121001)
【分类号】:C93
【正文快照】: 1 引言人性问题是一个古老而又深刻的问题。从中国古代孟子和荀子的人性善恶之辩,到西方世界亚当·斯密的“经济人”,以及大卫·李嘉图的“群氓假设”等。这一切人类认识自身的活动,似乎正是在印证德尔菲神庙里唯一的碑铭上的那句箴言:“认识你自己”的重要性。同样,以对人
【参考文献】
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【相似文献】
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,本文编号:961204
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