沧州市地税系统公务员激励及对策研究

发布时间：2016-11-13 21:04

  本文关键词：国外公务员激励机制的发展及其对我国的启示，由笔耕文化传播整理发布。

《河北大学》 2010年

沧州市地税系统公务员激励及对策研究

叶海军  

【摘要】：有效的激励是调动组织及其工作人员积极性的主要因素。开展激励机制研究,对地税部门的管理实践具有重要意义。本文以地税部门公务员为研究对象,从国内外激励理论入手,结合对地税部门公务员激励因素及激励现状的调查,寻找并分析现行激励制度存在的问题及原因,提出有针对性的对策和建议,以进一步完善现有激励制度。 本文共五章,第一章主要介绍了选题背景、目的意义、国内外研究现状和研究的总体思路。第二章主要介绍了激励的含义和九种激励理论,归纳了影响激励效果的主要因素。第三章介绍了沧州市地税局公务员队伍和现行激励制度的基本情况。第四章通过调查问卷,对沧州市地税局公务员激励制度进行了分析,指出了现行制度存在的薪酬待遇偏低、晋升机制不完善、学习培训效果差、工作强度和压力大、参与管理程度低考核和奖惩机制不完善等六个方面的问题,分析了问题存在的七个方面原因:包括生产力发展水平低、政府职能的错位、队伍素质参差不齐以及缺乏有效竞争等等。最后,针对沧州市地税局公务员队伍实际情况,从薪酬制度、职务晋升制度、考核制度、奖惩制度、学习培训制度、参与管理和文化建设七个方面提出有针对性的对策,为领导部门的决策和加强人力资源管理提供有效参考。

【关键词】：
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：D630.3
【目录】：

下载全文 更多同类文献

CAJ全文下载

(如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

1 王丽丽;韩喜梅;;基于职业生涯发展的公务员激励对策[J];党政干部学刊;2007年09期

2 周丹凤;;公共部门人力资源管理中的激励问题[J];甘肃农业;2006年06期

3 梁明柳;;论公共部门人力资源管理的激励机制[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2006年S1期

4 许林;;完善公共部门人力资源管理的激励机制[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2006年S2期

5 张媛;;职务晋升机制对国家公务员的激励作用[J];黑龙江对外经贸;2006年02期

6 岳世平;;重构我国公务员激励机制的途径探析[J];经济与社会发展;2008年11期

7 齐明山;试论国家公务员的激励机制[J];新视野;2000年01期

8 王燕;;税务公务员的激励机制研究[J];中国科技财富;2008年11期

9 蒋硕亮;国家公务员激励机制研究[J];中国行政管理;2003年06期

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 王莉娟;地级市政府职能部门公务员激励及对策研究[D];北京大学;2007年

2 潘敏敏;国外公务员激励机制的发展及其对我国的启示[D];上海师范大学;2007年

3 王华蓉;湖北省国税部门公务员薪酬激励机制研究[D];华中师范大学;2008年

4 王磊;S市国税局激励机制实证研究[D];华中师范大学;2008年

5 王玉萍;我国公务员激励机制存在的问题及对策研究[D];山东大学;2008年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 马蔡琛;社会转型期政府职能转变与公共管理改革[J];安徽大学学报;2002年05期

2 许跃辉;欧洲公共服务创新及其对我国的启示[J];安徽大学学报;2004年05期

3 谢一帆;古雯;;当代西方公共管理创新模式评析[J];安徽大学学报;2006年06期

4 张晓磊;杨术;;从政治学角度比较公共行政与公共管理[J];安徽广播电视大学学报;2006年02期

5 吴小建;;政府绩效评估中的公众参与问题研究[J];安徽广播电视大学学报;2007年03期

6 胡华琳;;浅议我国公务员激励机制的偏差及应对[J];安徽广播电视大学学报;2009年04期

7 郑恒峰;;服务行政视野下的我国行政服务中心建设[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2008年02期

8 张练;;推进政府改革的有效途径探析[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2010年04期

9 吴春梅;乐琴;;公共服务项目中政企合作主体间的利益关系整合——基于武汉柏泉农场的个案分析[J];安徽农业科学;2011年11期

10 李翠萍;王玉华;;基于失地农民问题视角的政府职能网络构建[J];安徽农业科学;2011年14期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 臧雷振;;比较视域下志愿服务事业发展的政府政策因应[A];中国行政管理学会2011年年会暨“加强行政管理研究，推动政府体制改革”研讨会论文集[C];2011年

2 杨雪;;基于公共服务水平提升的政府顾客满意度测量研究[A];中国行政管理学会2011年年会暨“加强行政管理研究，推动政府体制改革”研讨会论文集[C];2011年

3 李明水;;关于建立权力制约机制、防止腐败滋生的对策分析[A];中国行政管理学会2011年年会暨“加强行政管理研究，推动政府体制改革”研讨会论文集[C];2011年

4 马起辉;徐敏宁;;政府职能定位的三维考量[A];中国行政管理学会2011年年会暨“加强行政管理研究，推动政府体制改革”研讨会论文集[C];2011年

5 王健;;重视员工心态管理——现代组织人力资源管理的重要课题[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

6 刘莹;曹学明;袁玉军;;传统人事档案管理向个人诚信档案管理转变的思考[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年

7 吴博文;;中国寿险代理人个人评估系统设计及新式薪酬分配方案[A];变革中的稳健：保险、社会保障与经济可持续发展——北大CCISSR论坛文集·2005[C];2005年

8 刘晶晶;;浅谈海洋行政管理方式的创新[A];中国海洋学会2007年学术年会论文集（上册）[C];2007年

9 马蔡琛;;财政学视野中的中国公共预算研究：从“边缘化”到“主流化”，从“精英化”到“大众化”[A];呼吁公共预算：来自政治学、公共行政学的声音——第一届中国公共预算研究全国学术研讨会论文集[C];2006年

10 李学;;国内公共行政主导研究格局的缺失与认同危机[A];首届青年中国公共行政学者论坛：反思中国公共行政学学术研讨会论文集[C];2007年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 郝文斌;高校教师思想政治工作实证研究[D];哈尔滨师范大学;2010年

2 王岩;职业体育联盟的经济分析[D];上海体育学院;2010年

3 刘玉栋;公共支出的人本绩效预算研究[D];中国海洋大学;2010年

4 钱玉英;制度建设与中国地方政府决策机制优化[D];苏州大学;2010年

5 李晓霞;中国基层公务员素质建设研究[D];华东师范大学;2011年

6 彭国华;我国高校理工科博士生科研激励机制研究[D];中国地质大学（北京）;2010年

7 刘天印;基于系统模拟的高校教师工作压力研究[D];华中科技大学;2010年

8 陈绍志;公益林建设市场化研究[D];北京林业大学;2011年

9 谢宣正;企业人力资源管理人员薪酬满意度研究[D];暨南大学;2009年

10 林洁;转型期我国县域政府管理创新研究[D];武汉理工大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 徐静;中国医疗保险费用控制的政府行为研究[D];河南理工大学;2010年

2 王本富;学习型学校组织文化对教师专业发展影响的研究[D];广西师范学院;2010年

3 许春慧;公共再就业培训研究——以广西为例[D];广西师范学院;2010年

4 赵清元;上海市静安区居家养老服务研究[D];华东政法大学;2010年

5 寿芸吉;基于“三为”理论视角的国有外贸企业人力资源管理机制研究[D];上海外国语大学;2010年

6 李永和;新时期提升我国高校内部审计工作质量研究[D];华东政法大学;2010年

7 高翔;我国开发区管理体制的发展沿革和创新路径[D];华东政法大学;2010年

8 李升平;现代思想政治教育过程管理机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

9 卢金波;AB商业银行员工绩效考评体系方案设计[D];大连理工大学;2010年

10 李霞;辽宁华嵘联德公司员工激励机制研究[D];大连理工大学;2009年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 吴子学;伍竞艳;;我国公务员奖励存在的问题与对策[J];成都行政学院学报(哲学社会科学);2006年02期

2 蒋后;强冯婕;;论公务员选拔晋升制度的完善——以公务员分类制度为视角[J];重庆师范大学学报(哲学社会科学版);2007年04期

3 汪清;;职业声望研究综述[J];重庆职业技术学院学报;2007年03期

4 朱华杰;柯晶;;公共部门员工激励机制原则研究[J];当代经理人;2006年07期

5 张强;建构公务员激励机制的原则及其模式[J];地方政府管理;2001年07期

6 王丽丽;韩喜梅;;基于职业生涯发展的公务员激励对策[J];党政干部学刊;2007年09期

7 王瑞华;;国外公务员工资制度改革的经验与启示[J];党政论坛;2007年01期

8 刘齐巍;刘齐宏;;国家公务员绩效考核体系中的问题诊断与对策探讨[J];福建论坛(社科教育版);2007年06期

9 申喜连;论行政机关对企业激励机制的借鉴[J];湖南社会科学;2004年03期

10 佟宝贵;对英国现行公务员绩效评估制度的考察[J];法学杂志;2001年01期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 马力;职业发展研究——构筑个人和组织双赢模式[D];厦门大学;2004年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 周芳;论我国公务员工资收入对工作效率的影响[D];苏州大学;2003年

2 周鹤;论我国公务员制度中激励机制的完善[D];吉林大学;2004年

3 唐雪松;中国公务员激励机制探讨[D];四川师范大学;2005年

4 王铁城;对发挥公务员薪酬制度的激励作用的思考[D];吉林大学;2005年

5 刘学伟;新疆维吾尔自治区公务员激励机制研究[D];新疆大学;2005年

6 贾晓凌;制度激励与公务员管理[D];黑龙江大学;2005年

7 成建丰;我国公务员动态激励之理论研究[D];苏州大学;2005年

8 尹艳红;公共部门人力资源管理激励机制探析[D];南京师范大学;2005年

9 贺力坚;当前我国公务员激励机制中存在的缺陷及其对策研究[D];中南大学;2004年

10 杨柳;不同层级公务员的差别激励研究[D];首都经济贸易大学;2006年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郑露涵;;需要层次理论下的我国公务员激励机制研究[J];华商;2008年14期

2 胡莹;入世与公务员激励形式的再选择[J];天津行政学院学报;2002年01期

3 杨文雍;;全球化背景下我国公务员薪酬制度的调整与完善[J];时代经贸(中旬刊);2007年SB期

4 赵全军;陈艳艳;;薪酬体制创新:增强公务员激励的必然选择[J];宁波经济(财经视点);2003年12期

5 蔡岚,黄新伟;论我国新型公务员激励—约束机制的构建[J];湖南省社会主义学院学报;2004年02期

6 王玉萍;曹秋丽;;行政文化之于公务员激励中的作用[J];中共山西省直机关党校学报;2008年03期

7 张佳;;我国公务员激励机制分析——基于新公共管理思想的角度[J];时代金融;2007年07期

8 万金玲;;公务员激励机制的多维视角探析[J];宜宾学院学报;2007年10期

9 范明珠;;新公共服务视野下公务员激励机制的完善和创新[J];法制与社会;2008年32期

10 张昊宇;;以人为本理念下公务员激励方法探究[J];牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版);2009年05期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 才秉性;;国家公务员激励水平的调适[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年

2 周发萍;;关于公务员绩效考评的调查与思考[A];江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论文集[C];2009年

3 郑江宏;;建立健全公务员绩效考评体系初探[A];江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论文集[C];2009年

4 樊建飞;安晓敏;;我国公务员进出机制的困境及路径选择——对政府转型期我国公务员制度的理性思考[A];“经济转型与政府转型”理论研讨会暨湖北省行政管理学会2010年年会论文集（上）[C];2011年

5 丁玲;;我国公务员职位分类制度研究[A];中国特色社会主义与贵州发展——纪念中国共产党成立九十周年理论研究[C];2011年

6 李萍;;服务型政府与公务员公共服务能力建设[A];2011广东社会科学学术年会——地方政府职能与社会公共管理论文集[C];2011年

7 李萍;;服务型政府背景下的公务员公共服务能力建设研究[A];地方政府发展研究（第七辑2011）[C];2012年

8 宋欣蓓;刘璐;;公务员行政能力:培育公务员精神的基石[A];服务型、责任型、法制型政府建设论文集（《吉林政报》2006·理论专刊）[C];2006年

9 董丽君;;公务员奖励制度法治化之研究[A];行政管理体制改革的法律问题——中国法学会行政法学研究会2006年年会论文集[C];2006年

10 杨国忠;;《公务员法》实施与服务型政府创建[A];湖北省行政管理学会2005年年会论文集[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 丁莉英　张云;[N];江苏经济报;2009年

2 赵长忠 苏军;[N];武威日报;2006年

3 中国人民大学公共政策研究院博士 杨波;[N];东莞日报;2011年

4 王素玲;[N];中国人事报;2007年

5 深圳市宝安区环境保护局 陈厚龙;[N];广东科技报;2008年

6 张树平;[N];天水日报;2008年

7 一江;[N];安庆日报;2006年

8 临洮县人事局 李映柏;[N];甘肃日报;2007年

9 江西省九江市人事局 王细赞;[N];中国人事报;2005年

10 本报记者 吴坤;[N];法制日报;2005年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 秦涛;近现代中国公务员考绩法制研究[D];武汉大学;2010年

2 李利平;中国公务员规模问题研究[D];南开大学;2010年

3 孙秀艳;青年公务员社会认同及其引导研究[D];福建师范大学;2011年

4 林胜;我国公务员收入分配问题研究[D];福建师范大学;2012年

5 张国辉;公务员政治素养研究[D];东北师范大学;2012年

6 郭红岩;我国公务员综合价值均衡激励机制研究[D];武汉理工大学;2007年

7 李越恒;知识管理情境下的公务员绩效评价研究[D];中南大学;2010年

8 苗振国;知识型政府建设研究[D];东北大学;2008年

9 高甦;政府文化研究[D];东北师范大学;2011年

10 滕刚;公务员法立法原理研究[D];吉林大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 叶海军;沧州市地税系统公务员激励及对策研究[D];河北大学;2010年

2 刘木子;河北省公务员激励制度研究[D];燕山大学;2010年

3 刘畅;我国初级公务员激励问题研究[D];黑龙江大学;2010年

4 邓峰;西乡塘区双定镇政府公务员激励制度研究[D];广西大学;2012年

5 陈雪娇;新疆兵团系统公务员激励问题研究[D];新疆大学;2012年

6 洪颖;安徽省初级公务员激励与工作满意度关系实证研究[D];安徽大学;2011年

7 肖捷;基层海关公务员激励制度探析[D];上海交通大学;2012年

8 孙昊;我国公务员激励制度研究[D];东北大学;2007年

9 翟伟;延安市旅游行政管理系统公务员激励问题研究[D];延安大学;2010年

10 刘秋霞;河南省基层公务员激励不足问题研究[D];河南大学;2010年

  本文关键词：国外公务员激励机制的发展及其对我国的启示，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：173772