高等学校预算支出绩效评价研究

发布时间：2020-10-20 04:26

　　 论文详细论述了绩效预算的理论基础,阐述了高等学校预算支出绩效的评价理论及评价指标的内涵,将原来单纯的对财政资金使用效果的考核引申到对高校全部资金运用效果的评价考核,初步探索了设立适应高等学校的预算支出绩效评价指标体系。论文以部属某高校为例,验证了评价指标体系和评价方法的有效性。运用评价的结果,来反馈指导高等学校预算的编制与执行,以加强高等学校预算编制的科学性、可行性和有效性,提高高校资金的使用效率。评价指标体系的推广运用,对提高我国高等学校整体的资金运用效果将具有一定的促进作用,同时也适应了我们国家正在逐步推进的深化部门预算改革,提高预算支出绩效考评工作水平的要求。
【学位单位】：华北电力大学（河北）
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2009
【中图分类】：G647.5
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究的内容
    1.2 研究的背景
        1.2.1 公共财政框架体系下，政府大力推进部门预算改革
        1.2.2 高等教育体制改革，办学规模空前扩大
        1.2.3 资金投入相对不足制约高等教育的发展
    1.3 研究的目标
        1.3.1 直接目标－优化资源配置，提高资金使用效益
        1.3.2 最终目标－实现教育投资社会效益
第二章 绩效预算的理论基础及研究现状
    2.1 绩效预算的内涵
        2.1.1 概念
        2.1.2 绩效预算的特点
    2.2 新公共管理理论
        2.2.1 新公共管理理论主要内容
        2.2.2 新公共管理理论对政府预算管理的影响
    2.3 公共选择理论
        2.3.1 公共选择理论的主要内容
        2.3.2 公共选择理论对政府预算管理的影响
    2.4 委托－代理理论
        2.4.1 委托－代理理论主要内容
        2.4.2 委托－代理理论对政府预算的影响
    2.5 研究现状
        2.5.1 国外研究现状
        2.5.2 国内研究现状
第三章 高等学校预算管理概述
    3.1 预算核定方法
        3.1.1 收入预算核定方法
        3.1.2 支出预算核定方法
    3.2 预算管理的原则
    3.3 预算编制的程序
    3.4 现行预算管理中存在的问题
        3.4.1 预算编制中存在的问题
        3.4.2 预算执行过程中存在问题
        3.4.3 预算绩效管理机制不健全
第四章 预算支出绩效评价指标体系
    4.1 指标的设立原则
        4.1.1 整体优化原则
        4.1.2 符合长期利益的原则
        4.1.3 动态完善原则
        4.1.4 科学性原则
        4.1.5 可比性原则
        4.1.6 可操作性原则
        4.1.7 统一性原则
    4.2 指标体系的构成
    4.3 指标的内涵
        4.3.1 教学绩效
        4.3.2 科研绩效
        4.3.3 筹资绩效
        4.3.4 综合实力指标
        4.3.5 发展潜力指标
第五章 预算支出绩效评价方法－层次分析法
    5.1 综合评价的整体思路
    5.2 层次分析法在高校预算支出绩效评价中的应用
        5.2.1 构造层次分析图
        5.2.2 构造判断矩阵,求出各指标权重系数
        5.2.3 计算权重
        5.2.4 检验矩阵的相容性
        5.2.5 检验矩阵的相容性
        5.2.6 计算各指标在高校预算支出绩效评价体系中的总排序合成权数
        5.2.7 运用综合预算绩效指数法对高校预算支出绩效进行综合评价
第六章 H 高校实例分析
    6.1 H 高校概况
        6.1.1 H 高校基本情况
        6.1.2 H 高财务收支情况
        6.1.3 实例分析的资料来源
    6.2 H 高校预算支出绩效评价分析结果
        6.2.1 H 高校指标评价得分
        6.2.2 H 高校的评价结果分析
第七章 结论
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文和参加科研情况

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王国新;刘爱华;;企业人力资源绩效评价研究[J];统计与咨询;2011年03期

2 卢彩晨;;高等教育绩效评价的缘起及功能[J];复旦教育论坛;2011年03期

3 张聪慧;;企业信息化绩效评价方法的国内外研究现状[J];现代企业教育;2011年12期

4 胡民主;俞佳根;;宁波民营企业对外直接投资绩效评价与制约因素研究[J];浙江万里学院学报;2011年04期

5 胡兵华;;中小学多媒体教学绩效评价的关联规则分析[J];中国教育信息化;2011年10期

6 张维和;;优化创新团队成长环境的对策[J];中国高校科技;2011年08期

7 刘金山;刘维秦;屈晓渊;;高校教师评价体系存在的问题分析及对策研究[J];西安石油大学学报(社会科学版);2011年03期

8 张瑾华;;高校预算支出绩效管理初探[J];知识经济;2011年13期

9 安敏;曾旸;于晓斐;;高校教师科研业绩评价研究述评[J];中国高等教育评估;2011年02期

10 王永辉;;基于素质模型理论的成人远程学习绩效评价[J];江苏广播电视大学学报;2011年03期

相关博士学位论文 前10条

1 孙彤;基于价值增长的企业绩效评价体系创新研究[D];天津大学;2009年

2 侯新培;集成化建设供应链构建及绩效评价研究[D];哈尔滨工业大学;2010年

3 史宝平;商业银行信用管理绩效评价理论研究[D];西北大学;2004年

4 熊巨洋;农村地区乡镇卫生院绩效评价研究[D];华中科技大学;2008年

5 喇娟娟;城市公共安全应急管理信息系统绩效评价研究[D];西南交通大学;2009年

6 魏明侠;绿色营销的机理与绩效评价研究[D];武汉理工大学;2002年

7 刘岳;中国中、西部县域卫生系统绩效及其评价研究[D];华中科技大学;2009年

8 张银定;我国农业科研体系的制度变迁与科研体制改革的绩效评价研究[D];中国农业科学院;2006年

9 王茜;农业产业化龙头企业绩效评价研究[D];中国农业科学院;2009年

10 蒋蓉华;企业知识管理绩效评价研究[D];中南大学;2004年

相关硕士学位论文 前10条

1 田晓霞;高等学校预算支出绩效评价研究[D];华北电力大学（河北）;2009年

2 申屠刚;新时期湖南省财政监督机制创新问题研究[D];湖南大学;2009年

3 徐煜;供应链绩效评价的研究与系统开发[D];浙江大学;2004年

4 高鹏;我国证券投资基金绩效评价分析和实证研究[D];华中科技大学;2004年

5 邵炜炜;政府采购货物类项目绩效评价体系研究[D];广东商学院;2010年

6 吴伟雄;商业银行消费信贷绩效评价研究[D];湖南大学;2010年

7 朱其雄;实施质量、环境和职业健康安全整合管理体系企业的绩效评价研究[D];天津大学;2004年

8 王敏;因子分析法在上市公司绩效评价中的应用[D];石油大学（北京）;2005年

9 李凯;基于平衡计分卡的高校行政人员绩效评价研究[D];吉林大学;2010年

10 尹丽;JIT采购模式下的信息系统绩效评价研究[D];北京交通大学;2011年

本文编号：2848204