公共管理视角下新生代农民工就业形势分析

发布时间：2020-10-31 03:20

　　 新生代农民工的问题其实是整个农民工问题的延续和发展，新生代农民工的就业问题也是农民工就业问题的延申。新生代农民工是一个全新的社会群体，它虽然与农民工是从属关系，但是新生代农民工也有着自己鲜明的群体特征。在就业问题上也会有着不同的表现，这就要求我们深入了解这个新兴的群体。能够全面的探讨分析新生代农民工就业存在的问题。首先，本文界定了就业的四个方面，从这四个就业方面收集数据资料分析概括新生代农民工的就业现状及表现出哪些特点及不足；其次，在前文的基础上运用公共管理学、人力资源管理学、社会学、经济学等相关学科理论知识分析探讨出现影响新生代农民工就业的因素。再次，让新生代农民工的就业主观因素与上一代的农民工做一个代际差异对比分析，更加多维度、深层次地分析新生代农民工就业主观上的差异和特点。最后，在此基础上，能够运用公共管理学的知识理论在宏观层次上给出具有一定现实意义的建议。 造成新生代农民工就业问题的原因既有新生代农民工主观能力强弱原因，也有我国在经济发展过程中的制度性障碍还有客观的社会经济自身发展情况的好坏所决定的原因。影响新生代农民工就业问题的因素是复杂的，不能单方面的归结到某一个因素上去，面对这么重要的国家人力资源，只能由政府公共组织负责才能妥善制定政策解决。本文着重强调了运用公共权力或者执政力在如何提高新生代农民工自身的主观能力（人力资本、道德品格等）、消除制度性的行政障碍以及更为多元化地提供就业政策。
【学位单位】：重庆大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2012
【中图分类】：F323.6
【部分图文】：

图 3.2：新生代农民工分区域的社会保障情况Fig.3.2: Social security situation of the region of generation of migrant workers 摘自国家统计局住户调查办公室《新生代农民工的数量、结构和特点》与城市青年工人相比，青年农民工的社会保障覆盖率都偏低，数量庞大民工群体只有不到 10%的人有养老保险，其他几个基本险种最多也只是到 30%。远远低于国家城镇社会保险的最低水平。
【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 顾协国;中外农民工问题比较启示[J];上海城市管理职业技术学院学报;2004年01期

2 加里·S·贝克尔;在职培训[J];中国人才;2003年07期

3 胡永利;对“城市农民工”宜实行社区化管理[J];城市问题;2001年04期

4 窦开龙;我国农民工弱势群体城市适应问题的人力资本视角分析[J];甘肃省经济管理干部学院学报;2005年02期

5 赵丹;浅析农民工问题[J];甘肃农业;2004年08期

6 李中斌,陈亮;我国城乡劳动力就业统筹兼顾的对策思考[J];河北经贸大学学报;1999年02期

7 吴艳;;解决农民工二代就业的必要性及其对策研究[J];河北农业科学;2009年02期

8 梁玉华;农民工就业领域中的弱势地位分析[J];市场论坛;2005年04期

9 朱力;论农民工阶层的城市适应[J];江海学刊;2002年06期

10 中国劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组;中国灵活就业基本问题研究[J];经济研究参考;2005年45期

本文编号：2863377