“放管服”改革背景下乌海市深化行政审批制度改革研究

发布时间：2020-11-11 03:15

　　 简政放权、放管结合、优化服务(以下简称“放管服”),是全面深化改革、推动政府职能转变的关键。着力将行政审批制度改革推向纵深发展,在整个“放管服”改革中起着“先手棋”和“当头炮”的作用,同时这也是全面深化改革、转变政府职能的重要基础和重要突破口。作为地方政府不断深化行政审批制度改革的一个缩影,乌海市积极进行制度探索,行政审批制度改革红利持续释放。但在“放管服”改革背景下,乌海市改革中还存在诸如部门利益壁垒、部门间协同机制不完善、队伍建设滞后等制约改革继续深化推进的“堵点”亟需疏通。从当前和长远的角度来看,简政放权、放管结合、优化服务“三管齐下”,继续推进行政审批制度改革深化发展,还有很长的路要走。通过对“放管服”改革背景下乌海市深化行政审批制度改革为研究,以公共管理学相关理论为指导,运用文献资料法、案例分析以及对比分析等方法,全面阐述了乌海市行政审批制度改革的现状和成效,分析其存在的问题和原因。并了解、学习、借鉴南京市、杭州市、包头市等地区的实践经验,对“放管服”改革背景下进一步优化乌海市行政审批制度改革提出坚持放管并重、注重流程重构、加强标准化建设、发挥信息技术优势等可行性对策建议,并探讨了乌海市进一步深化行政审批制度改革的发展趋势。
【学位单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：D630
【部分图文】：

图 1 包头市“三个四”模式Fig.1 The reform model of Baotou City（二）国内部分地区深化行政审批制度改革实践经验的重要启示1.在观念转变上要适应审批制度改革要求首先要深刻认识到审改是一场刀刃向内的自我革命。行政审批制度改革红利不能持续有效释放、部门陈旧的权力观念不能适应改革新常态需要，很大的原因就是在推动行政审批制度改革过程中未充分发挥主观能动性。持续深化行政审批制度改革，政府要变被动落实为主动作为，迎难而上，在结合自身实际提供更多元化、精细化、个性化的革新样本上没有精准发力，使改革自上而下推进事倍功半，让公民、企业更有获得感。各行政审批权力部门及审批服务工作人员要把自己摆进去想改革、抓改革，借鉴和吸收“不见面”审批（服务）模式、“最多跑一次”模式、“三个四”模式等地先进实践经验，紧密结合本地实际，因地制宜的
【参考文献】

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本文编号：2878667