公共部门人力资源管理的困境与突破研究——基于新公共管理

发布时间：2020-11-11 09:07

　　 在新时代治理理念的指导下,创新理念应运而生,公共管理在大时代背景下发生了变化,公共部门人力资源管理理念愈发重要,人力资源管理工作影响着整个公共部门的发展,满足人们的物质需求与精神需求。随着公共部门人力资源管理出现的问题越来越明显,新公共管理理念被逐步运用到公共部门人力资源管理中。据此,主要结合当前公共部门人力资源管理存在的问题,探讨新公共管理视角下如何做好人力资源管理。
【文章目录】：
1 新公共管理视角下公共部门人力资源管理的现状
2 新公共管理视角下公共部门人力资源管理存在的问题
    2.1 人力资源投资市场不够完善
    2.2 公共部门人才管理理念滞后
    2.3 公共部门缺乏合理、科学的人才进入、使用和退出机制
    2.4 公共人力资源管理缺乏体制保障
3 新公共管理视角下公共部门人力资源管理的路径选择
    3.1 设立考核机制, 强化绩效考核
    3.2 深化公务人员队伍的弹性管理
    3.3 建立人力资源管理体系, 实施现代人力资源管理技术, 引入人力资源战略规划管理
    3.4 树立科学的人才观, 优化人才环境

【参考文献】

相关期刊论文 前7条

1 张馨允;;公共部门人力资源管理的价值取向——基于西方公共行政理论发展的视角[J];改革与开放;2015年12期

2 白文杰;甄东;;双视角下的公共部门人力资源管理初探——以经济人假设为突破[J];社科纵横;2015年05期

3 高玉贵;;知识经济时代公共部门人力资源管理研究——从心理契约视角[J];中国劳动关系学院学报;2015年02期

4 张再生;刘明瑶;;基于资源基础理论的公共部门人力资源管理变革研究[J];行政论坛;2015年02期

5 赵源;;公共部门人力资源管理实践与组织绩效关系——“整体主义”视角下的综述与展望[J];中国行政管理;2014年07期

6 王从;;我国公共部门人力资源管理的研究现状分析[J];西南石油大学学报(社会科学版);2014年03期

7 杨嵘均;;我国公共部门人力资源开发与管理的价值转型与制度设计——基于环境—价值—制度研究范式的探讨[J];中国行政管理;2014年04期

【共引文献】

相关期刊论文 前8条

1 胡晓东;刘旭涛;尹艳红;;探析我国政府临时性聘用人员管理的“龙岗模式”[J];中国行政管理;2015年12期

2 刘雨;;基于公共人力资源管理的激励探究[J];经营管理者;2015年33期

3 黄梅;;我国职称制度改革面临的突出问题与相关路径探析——基于2013年全国专业技术人才职称状况调查的分析[J];中国行政管理;2015年11期

4 黎赵;王晓辰;;新常态下公共部门人力资源管理中的问题与对策浅析——基于服务型政府的视角[J];大众科技;2015年09期

5 张凌云;;差异视角下的公共部门人力资源开发研究综述[J];才智;2015年21期

6 魏爱萍;;加强事业单位人员培训的要点探讨[J];中国集体经济;2015年16期

7 李慧敏;;人力资源开发设计与实施研究[J];电子制作;2014年22期

8 陈艳莉;张金;;企业招聘过程问题诊断研究[J];中国新技术新产品;2014年23期

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 鲁品越;;罗尔斯理论的悖论与正义的实践生成[J];南京师大学报(社会科学版);2013年03期

2 赵春雷;;论政府信息公开中公众的体验及其改善路径[J];南京师大学报(社会科学版);2013年01期

3 黄明理;杨成敏;;抽象的人与人的抽象:马克思人性观与时俱进的创新——兼对以人为本理念虚化现象批判[J];南京师大学报(社会科学版);2012年06期

4 张再生;李祥飞;;公共部门人力资源管理的理论与实践前沿问题探讨[J];中国行政管理;2012年09期

5 徐贵权;;维系改革发展稳定大局的制度性创新——聚焦重大事项社会稳定风险评估制度的思考[J];南京师大学报(社会科学版);2011年06期

6 吴兵;;马克思“现实的个人”观对“经济人”假说的批判意义[J];唯实;2011年02期

7 张良;;公共部门人力资源绩效管理问题及对策[J];北京行政学院学报;2011年01期

8 沈荣华;王扩建;;制度变迁中地方核心行动者的行动空间拓展与行为异化[J];南京师大学报(社会科学版);2011年01期

9 刘佳;西凤茹;;EVA:全新的企业业绩评价方法[J];中国管理信息化;2011年02期

10 孟华;;推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估——从机构绩效评估向公共服务绩效评估的转变[J];中国行政管理;2009年02期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 陈玲;;公共部门人力资源管理的困境与突破研究——基于新公共管理[J];现代商贸工业;2019年04期

2 林连祥;;公共部门人力资源管理存在的问题及对策[J];新西部;2017年31期

3 宋振海;;新公共管理视角下的公共部门人力资源管理分析[J];现代经济信息;2018年11期

4 高俊红;;事业单位人力资源管理潜在问题与应对策略研究[J];人力资源管理;2017年01期

5 夏丽;;我国公共部门人力资源管理存在的问题及对策分析[J];戏剧之家;2017年02期

6 高俊红;;浅析如何做好事业单位的人力资源管理[J];人力资源管理;2017年02期

7 路钐;;我国地方政府人力资源管理存在的问题与对策研究[J];晋中学院学报;2017年02期

8 宋亚楠;;公共部门中人力资源管理的激励机制探析[J];全国流通经济;2017年09期

9 闫灿灿;;事业单位人力资源管理创新研究[J];北方经贸;2017年04期

10 何敏;;公共部门人力资源管理中的激励问题[J];中外企业家;2017年07期

相关博士学位论文 前2条

1 武志红;中国公务员制度再发展研究[D];华东师范大学;2009年

2 孟志敏;志愿组织风险管理研究[D];中央民族大学;2012年

相关硕士学位论文 前10条

1 周纯杰;中国城市政府转型中公共部门人力资源管理变革探讨[D];厦门大学;2008年

2 黄栋;我国公共部门人力资源管理中的问题和对策[D];中南财经政法大学;2006年

3 李琨;我国公共部门人力资源管理的激励机制研究[D];东南大学;2017年

4 何陵;公共部门人力资源管理激励机制研究[D];广西师范学院;2018年

5 王雨宁;Y区检察院人力资源管理的困境与对策[D];湖南大学;2017年

6 秦翡;吕梁市地税系统人力资源管理改进研究[D];西安理工大学;2017年

7 张文娟;企业人力资源管理的公共政策研究[D];西北农林科技大学;2016年

8 王恒芳;乡镇政府人力资源管理初探[D];山西大学;2013年

9 江佩玲;论中国地方政府人力资源管理改革[D];吉林大学;2013年

10 杨婷;街道办事处的人力资源管理问题与对策[D];山东大学;2010年

本文编号：2879014