从公共管理视角探究社保费税务征收问题——以安徽省青阳县征收社保费为例
发布时间:2020-11-12 09:38
党的十九届三中全会会议决定从2019年1月1日起社会保险费由税务机关统一征收,这意味着"社保+税务"的"双主体"社会保险费征缴模式退出了历史舞台。但是两个部门之间的亲密合作完全转变为税务部门全责征缴时不可避免地出现了社保费征缴职责划分不清、部门沟通协作不足、税务部门对社保政策掌握不熟练的问题。基于青阳县的社保费征缴情况,运用实例分析法对这些问题及原因进行分析和探讨,并提出解决征缴问题的可行性措施。
【文章目录】:
1 我国社会保险费征缴的发展历史及现状
2 社保费税务全责征收过程中的问题及其原因
2.1 相关法律制度不健全,征缴职责划分不清
2.1.1 征缴争议处理主体不明确
2.1.2 权责划分不清晰
2.1.3 履职程度认定模糊
2.2 缺乏“合作”精神,部门间沟通协作能力薄弱
2.2.1 部门之间沟通协作缺乏
2.2.2 部门之间“信息壁垒”林立
2.3 公共“服务”精神缺失,官僚制组织冷漠
3 解决社保费税务全责征收难的可行性措施
3.1 建立健全相关法律规范,明晰各方权责
3.2 树立“合作治理”理念,破除“信息壁垒”
3.3 以公共“服务”再造管理,提升公共服务品质
3.4 加强人才队伍建设,提高服务水平和效率
4 结语
【相似文献】
本文编号:2880583
【文章目录】:
1 我国社会保险费征缴的发展历史及现状
2 社保费税务全责征收过程中的问题及其原因
2.1 相关法律制度不健全,征缴职责划分不清
2.1.1 征缴争议处理主体不明确
2.1.2 权责划分不清晰
2.1.3 履职程度认定模糊
2.2 缺乏“合作”精神,部门间沟通协作能力薄弱
2.2.1 部门之间沟通协作缺乏
2.2.2 部门之间“信息壁垒”林立
2.3 公共“服务”精神缺失,官僚制组织冷漠
3 解决社保费税务全责征收难的可行性措施
3.1 建立健全相关法律规范,明晰各方权责
3.2 树立“合作治理”理念,破除“信息壁垒”
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本文编号:2880583
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