非营利事业单位：我国事业单位改革的一种模式选择

发布时间：2020-12-27 06:32

　　自20世纪70年代以来,中国社会发生了全面而深刻的变化,其中社会结构的变迁尤其具有意义,它表现为政治领域垄断一切的单级结构正走向国家、市场、社会三个领域共享权力的多结构。我国事业单位的改革正是在这样的背景下深刻发生着。事业单位改革走过了近30年的历程,取得了令人欣喜的成就;与此同时,依然还有很多问题没有得到彻底解决,新问题也在涌现,与社会主义市场经济体制建设和各项事业的发展仍不相适应。主要表现在事业单位改革的目标模式不清晰;管理体制不顺;事业单位改革仍是表层的改革,缺乏应有的广度、深度和力度;运行机制不活;社会保障制度改革迟缓,增加了改革的阻力等。 我国事业单位改革长期以来目标缺位,没有形成为什么改、改什么、怎么改这些基本问题的清晰而系统的思路。国外非营利组织成熟运作模式的引入,无疑给我国正在进行的事业单位改革提供了一个崭新的视野。特别是20世纪90年代以来我国民间组织的快速发展,使得非营利组织模式越来越引起社会各界的普遍关注。结合国外非营利组织成熟运作模式和我国事业单位改革经验,我国公益类事业单位改革的可能目标模式正在于非营利组织。非营利事业单位的出现,在我国政府与社会之间找到... 

【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
1 前言
    1.1 研究的目的和意义
    1.2 研究的方法及基本框架
2 国内外非营利组织
    2.1 非营利组织的界定
    2.2 国外非营利组织的发展状况
    2.3 我国非营利组织发展现状
3 我国事业单位改革的历史回顾
    3.1 我国事业单位改革的历史进程
    3.2 我国事业单位改革取得的基本经验
    3.3 我国事业单位改革存在的问题及原因分析
4 事业单位的非营利组织模式走向
    4.1 关于事业单位改革目标模式的争论
    4.2 非营利事业单位界定
    4.3 非营利事业单位出现的现实意义
    4.4 非营利事业单位理论分析:基于国家与社会关系视野思考
5 构建新型的非营利事业单位
    5.1 非营利事业单位的实现路径:政府职能的第二次转变
    5.2 非营利事业单位的基本模式:社会化与市场化
    5.3 非营利事业单位治理
    5.4 建立政府与非营利事业单位的合作伙伴关系
6 结语
参考文献
后记



本文编号：2941261