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新公共管理视角下河源技师学院高职生就业问题分析

发布时间:2020-12-28 15:22
  在新的就业形势下,高职生的就业问题逐渐成为政府、社会、高职院校、家庭和高职生所关注的一个焦点问题。特别是由于多年来的高校扩招和近几年来的国内产业升级等诸多因素造成了当前高职生就业困难的现状。本研究针对高等教育毕业生的就业问题这一社会现状,特别是高职生就业困难的现状,以新公共管理理论为指导理论,结合河源技师学院的毕业生就业案例,研究分析了造成高职生就业困难的现状、成因、造成的后果以及相应的解决对策等。研究共分为4个部分:第一部分为绪论部分,针对高职生就业问题查阅和分析了相关文献,就相关专家学者对就业理论、新公共管理理论等方面的研究现状进行了分析,介绍了本研究的研究背景、研究意义和研究框架等。第二部分对高职生就业问题进行了理论探究,着重阐述了新公共管理理论在解决就业问题上的思路和观点,从而构建起本研究的理论基础。第三部分以河源技师学院为研究案例对象,通过对河源技师学院高职生就业情况的调查统计,研究分析以河源技师学院为代表的高职生就业现状以及成因。第四部分在完成对当前高职生就业困难的表征、成因分析的基础上,综合采用政治经济学、管理学等理论,特别是在新公共管理理论的视角下,给出了针对当前高职生... 

【文章来源】:华中师范大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:58 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

新公共管理视角下河源技师学院高职生就业问题分析


图1-1国内“大学生就业”问题研宄相关文献数量??

新公共管理,相关文献,高校扩招


?\?\?%?\?\?%?%?%?\?%?\?\?%?\?\?\??图1-1国内“大学生就业”问题研宄相关文献数量??(1)高校扩招论1SU1°],该观点认为我国的高校扩招政策吸引了大量的学生入??学,而教学机构和培养资源无法应对扩招后的大量学生,从而导致了毕业生质量??不足、而就业市场更是无法消化爆炸式增长的毕业生,是高校扩招导致的毕业生??就业困难。然而,经济学家汤敏强调了高校扩招对扩大就业需求和缓解就业压力??的作用,他认为,高职毕业生就业难的部分原因是高职毕业生就业观念没有及时??调整,部分原因是经济转型过程中就业结构的变化,但这并不意味着人才过剩。??即使高职教育面临着暂时性困难问题,但我们仍然不能否认国家高等教育适度发??展的战略。??(2)教育制度僵化、教育市场化不足论111]’[12]

职业教育学校,单位


硕士学位论文??MASTER'S?THESIS??第三章我国职业教育发展现状分析??3.1当前我国职业教育发展现状概述??关于当前我国的职业教育发展,在2018年两会中,教育部长陈宝生表示:“这??件事情事关贫困阻断和人力资本”。2017年的统计显示,职业教育连续第8年递减,??2016年有304万的招生缺口,仅有18%的财政投入,而且职业教育质量堪忧,各校学??生数量流失严重,平均30%-40%辍学率,中西部辍学率高达50%。另一方面,职业??院校毕业生的就业率呈现逐年走低的趋势,高职生毕业即失业的现象更是层出不穷,如何提升职业教育,如何解决高职生的就业问题是摆在当前政府、社会、用人企业??和学校面前的一个必须要思考和解决的问题。此外,当前学历职业教育存在较为明??显的“普通化”现象,教学体系及培养目标未能与普通高等教育实现足够区分,因??此在普通高校扩招、且二、三本酝酿合并的趋势下,职业院校吸引力有所下降。下??面以图形式对表示我国当前的职业教育情况:25]’M。??

【参考文献】:
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
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[2]上海市青年就业促进工作中政府责任履行研究[D]. 程征东.上海师范大学 2015
[3]中国转型期独立学院就业导向机制创新研究[D]. 贺婧.西北大学 2015
[4]技术本科院校毕业生就业服务体系研究[D]. 王圆圆.华东师范大学 2012



本文编号:2943987

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