英国文化领域绩效预算的经验与启示

发布时间：2022-02-14 09:41

　　自2003年我国全面实施文化体制改革以来,文化领域的财政投入发生了重大变革,不仅投入力度加大,投入方式也在不断改进,这为我国文化繁荣与发展提供了重要保证。但是,由于文化财政投入政策缺乏顶层设计,其投入方式较为粗放,不仅造成财政投入的效率严重不足,而且与文化领域自我运行的规律不适应,已经成了文化长期繁荣与发展的制约性因素。在此背景下,本文聚焦英国文化领域绩效预算,系统梳理绩效预算的管理框架与流程,总结绩效预算促进文化发展的成功经验,并探讨其可资借鉴之处。 

【文章来源】：财政科学. 2019,(07)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、新公共管理语境下的绩效预算
二、英国文化领域绩效预算的实践
    (一)政策与管理框架
    (二)预算管理流程与实践
        1. 目标管理
        2. 监督管理
三、几点启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]英国中期财政规划:公共政策转型下的预算改革[J]. 牛美丽,崔学昭.  公共行政评论. 2016(06)
[2]英、美、澳、新等国家实施绩效预算的改革及其对我国的启示[J]. 陈工.  财政研究. 2006(01)
[3]英国的新公共管理运动与公共部门研究的范式转换[J]. 张钢.  自然辩证法通讯. 2003(01)



本文编号：3624317