以干部考核机制转型突破“救火式”治理困局

发布时间：2017-06-28 16:10

  本文关键词：以干部考核机制转型突破“救火式”治理困局，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：导致"救火式"治理的原因从人事制度方面看,与结果导向的考核机制是分不开的。这种考核机制的基本做法是上级定下各种各样的任务和目标,如民众的上访次数、重大责任事故数量等,据此作为评价下级官员的政绩。欲走出我国目前公共管理中普遍存在的"救火式"治理困境,就必须将结果导向型的绩效考核变为现代意义的绩效管理。
【作者单位】： 中山大学政治与公共事务管理学院;
【关键词】： 干部考核;重大责任事故;人事制度;治理困境;职位分类;绩效管理;领导干部;多元主体;绩效考核结果;职位分析;
【分类号】：D262.3;D630
【正文快照】： 传统结果导向型的绩效考核存在的问题所谓“救火式”治理是指不注重日常管理,等到出了问题后才匆忙应对的一种治理方式,也就是通常人们所说的“头痛医头,脚痛医脚”,一个管理者或领导人就像是救火队员,哪里有问题他就出现在哪里,整天忙于各种紧急事务的处理之中,而导致火灾的

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 丁文选;;创新干部考核方法[J];领导科学;2006年06期

2 ;浙江省长表态:乡镇干部考核不能学省市机关[J];领导决策信息;2006年14期

3 王卫红;廖亚军;;干部考核谈话“十字诀”[J];领导科学;2006年20期

4 徐文军;许法根;;干部考核“失真”的背后[J];浙江人大;2007年10期

5 邓宏韬;;干部考核的行为机制问题及对策[J];山东省农业管理干部学院学报;2007年06期

6 张雅君;;突出“三个结合” 增强干部考核的针对性和实效性[J];北京教育(高教版);2008年10期

7 ;干部考核的群众表达——“群众满意度系数”的设置与运用[J];人民论坛;2008年06期

8 王慧;;谈在干部考核各环节中须正确处理的关系——用科学发展观统领干部考核工作[J];浙江金融;2009年04期

9 ;落实从严管理干部要求 促进干部考核经常化[J];党建研究;2009年08期

10 黄名金;;将国学纳入干部考核是创新之举[J];中外企业文化;2009年12期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 黄永泉;;探索异地干部考核考察方式 促进企业健康发展[A];《环球人文地理·理论版》2011.08下[C];2010年

2 王佐;宁保全;;干部考核指标设置与考核方法探究[A];2005—2006山西省统计科研成果汇编[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 周崇;地区召开2006年度干部考核大会[N];阿克苏日报;2006年

2 侯印红 （作者系中共清苑县委常委、组织部长）;多措并举端正干部考核导向[N];保定日报;2007年

3 徐宝峰;坚持科学发展观 努力完善分支局干部考核体系[N];中国国门时报;2006年

4 费士廷　通讯员　李士昌;作风状况成为干部考核使用“硬杠杠”[N];解放军报;2007年

5 尉合怀（作者系侯马市委常委、组织部长）;要强化党政干部考核工作[N];临汾日报;2006年

6 记者　谢文君;进一步加强和改进干部考核工作[N];辽宁日报;2006年

7 河北唐县县委 于振海;河北唐县建立干部考核新机制[N];人民日报;2006年

8 徐良伟;也谈干部考核引入民意调查[N];潮州日报;2008年

9 黄春勇邋特约通讯员 李祥君;8名干部考核不合格无缘提拔[N];解放军报;2008年

10 通讯员 卞兆富　陈海彬;临澧地税干部考核重实绩[N];常德日报;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前6条

1 刘高峰;新时期农村干部考核体系的构建[D];重庆大学;2008年

2 王文强;干部考核中民主测评问题研究[D];中国政法大学;2007年

3 王志忠;当前我国地方党政领导干部考核机制存在的问题及对策创新研究[D];河北师范大学;2012年

4 武强;呼伦贝尔职业技术学院网上干部考核测评系统的设计与实现[D];吉林大学;2014年

5 程浩萍;干部考核及其引导下的高校组织文化剖析[D];华东师范大学;2007年

6 季克霖;领导的机轴[D];复旦大学;2008年

  本文关键词：以干部考核机制转型突破“救火式”治理困局，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：494462