基层公务员受训准备度对培训效果的影响分析
本文关键词：基层公务员受训准备度对培训效果的影响分析
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【摘要】：基层公务员培训是提高公共管理队伍人员素质的关键,其培训效果的提升越来越引起理论与实践工作者的关注。基于受训准备度的研究成果,提出中国基层公务员受训准备度概念,并通过问卷调查对各维度假设进行验证,确立中国基层公务员受训准备度的7个维度及其受训准备度量表。通过确立各维度对培训效果的影响以及主、客观维度的相互关系,建立中国基层公务员受训准备度对培训效果影响关系模型,进而提出要不断完善中国基层公务员培训体系、建立梯度式培训方案等具体的针对性的改进制度。
【作者单位】： 大连理工大学公共管理与法学学院;
【关键词】： 基层公务员 受训准备度 培训效果 梯度式培训方案 中国基层公务员培训体系
【基金】：辽宁省社会科学规划基金资助项目(042031)
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 随着中国《2010—2020年干部教育培训改革纲要》以及《2011—2015年行政机关公务员培训纲要》相继出台,教育培训成为普遍提高中国基层公务员公共服务能力的先导性、基础性和战略性工程,各级政府尤其是基层政府给予了大量的资源供给、政策支持和经费投入。然而,由于目前中国基
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【共引文献】
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【相似文献】
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本文编号：533338
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