四川省国税系统推行绩效管理的成果与问题思考
本文关键词:四川省国税系统推行绩效管理的成果与问题思考
【摘要】:绩效管理起源于上世纪70年代的美国,随着西方国家"新公共管理活动"的兴起,从90年代起逐步传入我国。政府体制改革的目标,就是追求绩效的提升,因此,各国政府纷纷把政府绩效评估作为一项重大的政治活动蓬勃展开。党的十八大报告明确提出"要创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理"。税务部门作为国家的重要公共部门,2013年7月,国家税务总局王军局长在主持召开绩效管理专题会议,正式启动国税系统绩效管理试点工作。2014年7月,绩效管理在全国税务系统正式推行。绩效管理的推行,有效地提高了税收工作效率和质量。但同时,也存在一些问题,亟需完善。
【作者单位】: 四川大学;重庆国瑞控股集团有限公司;重庆龙悦咨询管理有限公司;
【关键词】: 绩效管理 基层国税
【分类号】:D630
【正文快照】: 一、推行绩效管理以来取得的成效分析总的来说,通过推进绩效管理,全国税收业务管理基础得到进一步夯实,行政管理水平得到有效提高,各项工作实现了提质增效。四川省更是在此次绩效管理的大浪中取得了不小成绩。一是促进了工作目标落实。将全省国税各项工作目标任务进行层层分解
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,本文编号:706150
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