基于新公共服务理论的无偿献血机制研究

发布时间：2017-08-28 22:25

  本文关键词：基于新公共服务理论的无偿献血机制研究

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【摘要】：无偿献血事业是一项社会公益事业,其产生和发展均带有明显的公共管理色彩。自1998年我国《献血法》颁布实施以来,我国的血液管理工作取得了长足的进步。当前,随着医疗技术水平提高,社会转型期时期,我国仍面临着分散化和碎片化的机制障碍与困境,如何有效的理顺机制障碍,促进我国无偿献血事业健康、有序、高效、稳定发展,是当前政府公共部门及采供血机构亟待解决的现实问题。本文借鉴新公共服务理论中民主社会的公民权、社区和市民社会、组织人本主义和组织对话理论四个基本理论范式,以山东省无偿献血机制研究为个案,研究构建我国无偿献血长效机制的可行性对策,有利于我国无偿献血事业的持续健康发展,对我国社会公益事业的和谐发展起到积极性地促进作用。首先,运用新公共服务理论的相关观点与理论,在对中外无偿献血机制差异分析比较的基础上,借鉴法国、美国、日本等国无偿献血机制实践经验,得出对构建符合我国国情的无偿献血长效机制的理论和实践启示。其次,运用文献研究法、问卷调查法、比较研究法等研究方法,在理论研究、实地调研、分析资料及现状分析的基础上,通过对山东省无偿献血工作现状、产生的问题及原因分析,提出影响我国无偿献血事业长效发展的机制障碍主要包括：献血基础薄弱,采供血矛盾凸显；全国尚未形成统一的献血政策标准；采供血机构人员、设备配置滞后；公民对献血政策存在困惑疑虑,其深层次原因在于我国的无偿献血工作存在机制碎片化现象。再次,借鉴国内如深圳、海南省等部分省市在制定无偿献血机制政策修正与完善过程中取得的成功经验,提出构建我国无偿献血长效机制的具体的对策和建议,即对通过完善无偿献血制度落实机制、机构运行机制、信息公开机制、动员激励机制四项工作机制,建立起符合我国国情的无偿献血长效机制体系。最后,对本文在研究过程中存在的不足进行了总结,并提出今后研究的主要方向为新公共服务理论如何更加紧密的与我国无偿献血工作实际相结合。
【关键词】：新公共服务理论 无偿献血 长效机制 山东省
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D035;R193.3
【目录】：

• 中文摘要10-11
• 英文摘要11-13
• 第1章 绪论13-22
• 1.1 研究的背景13-14
• 1.2 研究的目的和意义14-15
• 1.3 国内外文献研究综述15-19
• 1.4 研究的思路及框架19-20
• 1.5 研究方法与概念界定20-22
• 1.5.1 研究方法20-21
• 1.5.2 概念界定21-22
• 第2章 无偿献血机制的新公共服务理论分析22-26
• 2.1 新公共服务理论概述22-23
• 2.1.1 民主社会的公民权22
• 2.1.2 社区和市民社会模型22-23
• 2.1.3 组织人本主义理论和组织对话理论23
• 2.1.4 后现代行政主义23
• 2.2 对我国无偿献血机制的理论启示23-26
• 2.2.1 公民社会的多元发展23-24
• 2.2.2 社会资源的高度整合24
• 2.2.3 以人为本的道德基础24
• 2.2.4 良好的信息沟通渠道24-26
• 第3章 我国无偿献血机制发展现状、存在的问题及原因26-35
• 3.1 我国无偿献血事业发展概述26-28
• 3.2 目前存在的问题28-31
• 3.2.1 人均献血率偏低28-29
• 3.2.2 无偿献血政策不一29-30
• 3.2.3 岗位设置较为单一30-31
• 3.2.4 信息渠道狭窄不畅31
• 3.3 产生问题的原因分析31-35
• 3.3.1 公民献血认知体系碎片化31-32
• 3.3.2 政府及相关部门协同机制碎片化32-33
• 3.3.3 采供血机构资源配置碎片化33
• 3.3.4 用血返还、献血信息公开机制碎片化33-35
• 第4章 中外无偿献血机制差异及启示35-42
• 4.1 国外无偿献血机制现状35-38
• 4.1.1 以欧盟各国为代表的中央集权模式35-36
• 4.1.2 以美国为典型的竞争联盟模式36-37
• 4.1.3 其他国家无偿献血机制特色37-38
• 4.2 形成中外无偿献血机制差异原因分析38-40
• 4.2.1 中西道德文化观念不同38
• 4.2.2 机构组织体系不同38-40
• 4.3 外国实践经验对我国无偿献血机制的启示40-42
• 4.3.1 集中化管理模式切实可行40
• 4.3.2 团体预约献血模式值得借鉴推广40-41
• 4.3.3 献血招募服务体现人性化41-42
• 第5章 山东省无偿献血工作现状、面临的困难和问题42-48
• 5.1 山东省无偿献血工作现状42-46
• 5.1.1 山东省无偿献血政策情况43-44
• 5.1.2 推行团体预约献血44-45
• 5.1.3 成立齐鲁公益献血联盟45
• 5.1.4 形成无偿献血志愿服务体系45-46
• 5.2 山东省无偿献血工作面临的困难和问题46-48
• 5.2.1 采供血供需矛盾仍然存在46-47
• 5.2.2 硬件、人员配备不足47
• 5.2.3 信息化建设相对滞后47-48
• 第6章 构建我国无偿献血长效机制的对策和建议48-54
• 6.1 完善无偿献血政策落实机制48-49
• 6.1.1 形成政府推动,部门协同模式48-49
• 6.1.2 加大对采供血机构的投入49
• 6.2 建立合理有效的机构运行机制49-50
• 6.2.1 计划预约献血模式49-50
• 6.2.2 建立区域间跨界协同联动机制50
• 6.3 规范用血返还、信息公开透明机制50-52
• 6.4 形成有效的献血动员激励机制52-54
• 第7章 结论与展望54-55
• 7.1 结论54
• 7.2 研究的不足与今后研究的方向54-55
• 参考文献55-59
• 致谢59-60
• 附件60

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 高东英,代爱英,高国静,张评,戴云,梁万年;献血相关的知信行(KAP)研究进展[J];中国输血杂志;2005年05期

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3 张义兵,陈莉,张海,陈建明,王振河;无偿献血的最佳模式——预约献血[J];河北医药;2005年04期

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5 景军;;铁默斯预言:人血买卖与艾滋病的孪生关系[J];开放时代;2006年06期

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本文编号：749828