事业单位人力资源管理中长效激励机制建立探讨

发布时间：2017-09-03 15:03

  本文关键词：事业单位人力资源管理中长效激励机制建立探讨

  更多相关文章： 人力资源管理 长效激励机制 薪酬体系 绩效管理体系 人力资源开发培育体系

【摘要】：人力资源是事业单位发展的关键因素,而激励是人力资源的关键内容,长效的激励机制在各项工作中发挥着无可取代的作用,也是企业时刻关注的问题。事业单位是政府公共管理职能的组织者与公共管理权力的行使者,其行为、管理能力会直接影响政府公共管理的成效。文章对事业单位人力资源管理中如何建立长效激励机制进行了探讨。
【作者单位】： 江西省水利规划设计研究院;
【关键词】： 人力资源管理 长效激励机制 薪酬体系 绩效管理体系 人力资源开发培育体系
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 1概述人力资源一直是现代企业的战略性资源,也是影响企业发展的关键因素,而激励机制则是使这种战略资源得以最大限度发挥的重要措施和内容。从企业管理的角度来说,激励机制与员工的工作动机和积极性直接相关,它能够正确引导员工,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 姜洪海;企业建立长效激励机制初探[J];大庆社会科学;2005年01期

【共引文献】

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 万青艳;;事业单位绩效工资管理探讨[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（上）[C];2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 张岩;大型改制企业中、基层管理者激励因素研究[D];南京师范大学;2006年

2 邰彦;信息产业知识型销售人员的激励因素研究[D];南京师范大学;2008年

3 白云圣;老挝国有商业银行与私有银行员工激励因素比较研究[D];山东大学;2012年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 王惠英;;浅析事业单位薪酬管理与薪酬激励[J];华东经济管理;2007年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 胡坤;事业单位薪酬构成要素分析及分配模式研究[D];河海大学;2006年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 马毅;;如何在事业单位建立长效激励机制[J];现代经济信息;2011年16期

2 伍卓军;肖湘雄;;洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制问题研究[J];企业家天地;2011年07期

3 ;[J];;年期

，

本文编号：785672