基层人民银行定点扶贫情况调查
发布时间:2020-12-19 23:59
邢台基层人民银行认真贯彻落实扶贫工作相关文件精神,在政府的指导下,进一步深化扶贫开发和惠民行动,以认真严谨的态度开展定点帮扶工作,完成扶贫规划,认真总结帮扶经验,不断加大工作力度,取得明显成效。但扶贫工作中也存在脱贫动力不足、攀比心理严重、缺少激励机制等问题,应加强引导,树立贫困人员正确价值观;做好动态管理,提高群众满意度;完善考核奖惩机制,确保扶贫工作圆满完成。
【文章来源】:河北金融. 2019年11期
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、邢台市基层人行扶贫工作基本情况
(一)扶贫工作任务分配及人员选派情况
1. 扶贫任务分配情况。
2. 扶贫人员选派情况。
(二)主要做法
1. 深入调研。
2. 制定措施。
3. 政策引导。
4. 精准对接。
5. 政策宣传。
(三)工作成效
二、存在的主要问题
(一)脱贫动力不足,造成贫困户“摘帽”困难
(二)攀比心理严重,提高群众满意度是难点
(三)缺少激励机制,影响扶贫人员工作积极性
三、对当前扶贫工作的建议
(一)加强有效引导,树立贫困人员正确的价值观
(二)做好动态管理,提高群众的满意度
(三)完善考核奖惩机制,确保扶贫工作圆满完成
四、下一步工作思路
(一)继续加强动态管理,确保定点扶贫工作高效完成
(二)加强农村基础设施建设,提高村民满意度
(三)加强沟通协调,引导金融机构增加扶贫资金投入
(四)继续发挥驻村“第一书记”的作用,帮助村两委做好党支部各项工作
本文编号:2926808
【文章来源】:河北金融. 2019年11期
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、邢台市基层人行扶贫工作基本情况
(一)扶贫工作任务分配及人员选派情况
1. 扶贫任务分配情况。
2. 扶贫人员选派情况。
(二)主要做法
1. 深入调研。
2. 制定措施。
3. 政策引导。
4. 精准对接。
5. 政策宣传。
(三)工作成效
二、存在的主要问题
(一)脱贫动力不足,造成贫困户“摘帽”困难
(二)攀比心理严重,提高群众满意度是难点
(三)缺少激励机制,影响扶贫人员工作积极性
三、对当前扶贫工作的建议
(一)加强有效引导,树立贫困人员正确的价值观
(二)做好动态管理,提高群众的满意度
(三)完善考核奖惩机制,确保扶贫工作圆满完成
四、下一步工作思路
(一)继续加强动态管理,确保定点扶贫工作高效完成
(二)加强农村基础设施建设,提高村民满意度
(三)加强沟通协调,引导金融机构增加扶贫资金投入
(四)继续发挥驻村“第一书记”的作用,帮助村两委做好党支部各项工作
本文编号:2926808
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