论酒店员工培养体系的构建

发布时间：2022-01-10 20:48

　　近年来,随着我国宏观社会经济发展,人们的生活品质得到了极大改善,并产生了极为强烈的消费需求,如旅游市场空前火热,带动了酒店行业发展。市场经济体制改革背景下,酒店作为传统的服务行业,行业竞争日趋激烈,在此过程中,人才的战略核心地位愈加突出。员工培养作为酒店发展人才的直接、有效路径,开展势在必行,相关方面的课题研究备受关注和热议。基于此,本文以酒店员工培养为研究对象,围绕酒店员工培养体系的构建展开研究。通过对酒店员工培养现状的分析,从几个不同方面对酒店员工培养体系的构建方略进行了详细介绍。 

【文章来源】：旅游纵览(下半月). 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、酒店员工培养现状
二、酒店员工培养体系的构建策略
    (一)明确原则导向
    (二)完善顶层规划
    (三)精准需求定位
    (四)健全保障支持
    (五)创新活动方式
三、结语



本文编号：3581393