基于校企合作模式下酒店人力资源管理课程教学改革探究

发布时间：2023-04-06 19:19

　　培养符合企业发展需求的高级应用型人才是应用型本科院校人才培养的重要目标。在实际教学中,改变教学模式是提高学生学习兴趣、培养学生实际操作能力的重要手段。通过对应用型本科院校酒店管理专业校企合作现状的介绍,分析"酒店人力资源管理"课程的特点和教学中存在的问题,探讨如何定制人才培养方案,实现教学内容、教学方法以及考核方式的改革,为酒店管理专业课程改革提供借鉴。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、应用型本科院校酒店管理专业校企合作现状
二、“酒店人力资源管理”的课程特点及教学中存在的问题
    （一）课程特点
    （二）课程教学中存在的问题
三、校企合作模式下“酒店人力资源管理”课程教学改革
    （一）培养方案、教学计划的制定方面
    （二）教学内容、教学人员安排方面
    （三）教学方法方面
    （四）考核环节及内容
四、结语



本文编号：3784263