高职酒店管理专业校企协同育人模式的构建与实践

发布时间：2023-04-17 01:46

　　高职院校是培养专业人才的阵地,在新的历史条件下,应当着眼于培养学生的专业素质以及持续发展能力,进一步健全和完善校企协同育人模式,努力提升高职教育的系统性和效能性。本文对高职酒店管理专业校企协同育人模式进行了研究和分析,在简要分析构建高职酒店管理专业校企协同育人模式必要性的基础上,重点提出了一些有针对性的构建策略。

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【文章目录】：
一、构建高职酒店管理专业校企协同育人模式的必要性
    (一)有利于创新酒店管理专业人才培养机制
    (二)有利于促进酒店管理专业人才适应社会
    (三)有利于培养酒店管理专业人才综合素质
二、构建高职酒店管理专业校企协同育人模式的有效策略
    (一)创新高职酒店管理专业校企协同育人思路
    (二)完善高职酒店管理专业校企协同育人体系
    (三)打造高职酒店管理专业校企协同育人载体



本文编号：3792315