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我国公立医院绩效考核工作的思考与设计 Thoughts and design of public hos

发布时间:2016-10-11 19:36

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文档介绍:
栏目独家协办阿斯利康中国特别策划 SPECIAL PLANNING6 Chinese Hospitals,Apr.2012,Vol.16,No.4我国公立医院绩效考核工作的思考与设计■孙纽云①周军②梁铭会③刘勇②①卫生部医院管理研究所医疗安全与风险管理中心,100083 北京市海淀区学院路30号方兴大厦1006室②卫生部医疗服务监管司,100044 北京市西城区西直门外南路1号③卫生部医院管理研究所,100191 北京市海淀区学院路38号【关键词】公立医院绩效考核【摘要】公立医院绩效考核是加强医疗质量安全和经济运行监管、转变公立医院治理机制的一项重要工作。笔者从卫生行政部门和办医主体对医院绩效考核和医院内部绩效管理两个层面,提出了我国公立医院绩效考核的重点内容和思路设计。并从加强对绩效考核工作重视、推广综合目标管理责任制、推动医院内部绩效管理、探索绩效工资制度、完善科学的医疗服务绩效评价模式五个角度提出了对我国公立医院绩效考核工作的理论研究和探索。Thoughts and design of public hospitals’ performance assessment in China / SUN Niuyun, ZHOU Jun, LIANGMinghui, et al //Chinese Hospitals.-2012,16(4):6-8【Key words】public hospital, performance assessment【Abstract】Public hospita... 内容来自转载请标明出处.


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