基于公共管理视角对绩效管理结果运用的可行性分析

发布时间：2021-10-13 09:42

　　在当前公共管理部门中,对绩效管理结果的运用可以全面确保相关部门工作开展能够稳定、有效地进行,同时还能够细致、全面地分析出相关部门工作管理的实际状况。总体来说,绩效管理结果在当前的部门管理工作中具有相应的指导作用,能够帮助各部门发现自身在管理工作中存在的缺陷,从提高相关部门管理工作的质量和效率。文章基于公共管理视角,对绩效管理结果运用的可行性进行分析和探讨,并给出相应的见解。 

【文章来源】：中国管理信息化. 2021,24(18)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引 言
1 绩效管理结果运用存在的问题
    1.1 指标量化问题
    1.2 绩效管理结果制约考核实际成果
2 绩效管理结果运用的可行性分析
    2.1 人员层次划分
    2.2 强化执行能力
    2.3 引导不同部门层级之间的发展
3 结 语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于公共管理视角对绩效管理结果运用的可行性分析[J]. 胡峰.  科技资讯. 2020(32)
[2]公共管理视角下政府绩效审计评价体系研究[J]. 朱建建.  现代营销(下旬刊). 2020(03)
[3]新公共管理视角下的预算绩效管理探讨[J]. 严海涛,夏礼锐.  行政事业资产与财务. 2019(03)
[4]基于新公共管理视角提升高校科研管理质量对策[J]. 王一杰,徐洪.  经营管理者. 2017(20)



本文编号：3434416