政府激励政策、组织合法性与新创企业成长绩效关系探讨

发布时间：2021-10-30 04:37

　　本文基于政府激励和合法性理论,研究新创企业成长。实证研究表明:不引入合法性变量情况下,非选择性和选择性政府激励对新创企业成长具有积极显著的影响作用;引入合法性变量情况下,非选择性和选择性政府激励对组织合法性产生正向显著影响,组织合法性对新创企业成长影响显著,组织合法性在政府激励对新创企业成长影响过程中发挥中介效应;企业年龄与企业规模在政府激励影响新创企业成长过程中具有调节作用,不同年龄和规模的企业政府激励影响组织合法性和企业成长的路径也不同。 

【文章来源】：商业经济研究. 2020,(24)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
引言
理论分析与假设
    (一)政府激励政策与新创企业成长
    (二)组织合法性与新创企业成长
    (三)政府激励政策与组织合法性
研究设计
    (一)样本选择及数据收集
    (二)构念测量及检验
实证分析
    (一)描述性统计与相关分析
    (二)多元回归分析
结论与启示
    (一)研究结论
    (二)实践启示



本文编号：3466063