山东省政府信息公开绩效评价研究
发布时间：2021-11-02 09:02
政府信息公开是政府工作的重要组成部分,是政府向公众进行公开的重要渠道,构建科学合理、符合时代要求的绩效评价体系,对政府信息公开进行绩效评价是对政府信息公开工作的重要衡量,对以后工作的开展具有非常重要的意义,不仅符合现代政府建设的要求,而且对于推动政务公开的阳光、公正、透明具有积极的推动作用。通过政府信息公开的绩效评价,对山东省各地市政府信息公开的工作情况进行对比,对结果进行分析后找出在政府信息公开过程中存在的问题,提出建设性的意见建议,对于提高各地市政府的政府信息公开工作水平,具有非常重要的现实和指导意义。本文建立在对国内外研究现状进行深刻分析的基础上,运用定性分析法建立了山东省级信息公开的绩效评价的评价指标体系。本文在设置指标体系以及确定权重的过程中,还采用了文献查阅法、公众评议法、专家评价法,通过问卷的形式对指标体系设置和权重设置进行了多方调查分析。然后利用该评估指标体系,通过灰色关联综合评价对山东省级政府信息公开情况进行绩效评价,对各市政府信息工作进行打分,并对结果进行了全面分析。通过分析发现,山东省各市政府信息公开水平不一,从公开信息来分析,主动信息公开工作开展的较好,但工作机...
【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究方法与研究内容
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究内容
1.4 论文的研究创新点
第二章 政府信息公开绩效评价的相关理论
2.1 政府信息公开理论
2.1.1 政府信息公开的定义
2.1.2 政府信息公开的原则
2.1.3 政府信息公开的要求
2.2 绩效评价相关理论
2.2.1 绩效与绩效管理
2.2.2 绩效评价的内涵
2.3 政府信息公开绩效评价的内涵分析
2.3.1 政府信息公开绩效评价的含义
2.3.2 政府信息公开绩效评价的目的
2.3.3 政府信息公开绩效评价的基本要求
第三章 政府信息公开绩效评估指标体系构建
3.1 基本原则
3.2 构建思路
3.3 构建依据
3.4 评价对象
3.5 评价体系指标构建方法
3.5.1 问卷调查
3.5.2 公众评议法
3.5.3 调查问卷设计
3.6 调查问卷结果分析
3.7 绩效评价体系构建结论及说明
3.7.1 主动公开指标
3.7.2 回应解读
3.7.3 依申请公开
3.7.4 保障监督机制
3.8 指标权重的确定
3.8.1 指标权重确定的思路
3.8.2 指标体系权重结果分析
3.8.3 政府信息公开绩效评价体系权重得分表
第四章 政府信息公开绩效评价得分及分析
4.1 灰色综合评价算法
4.1.1 灰色关联分析
4.1.2 灰色综合评价
4.2 结果计算
4.3 结果分析
第五章 山东省政府信息公开绩效评价体系结果反映问题及建议
5.1 存在问题
5.2 改进建议
附录Ⅰ 山东省政府信息公开绩效评价的调查问卷
附录Ⅱ 山东省政府信息公开绩效评价的权重设置调查问卷
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于利益相关者理论的基层政府信息公开绩效评价体系研究[J]. 张卉,李旭辉. 农村经济与科技. 2014(06)
[2]公众参与视角下基于模糊层次分析法的政府信息公开绩效评估研究[J]. 刘磊,邵伟波. 情报理论与实践. 2014(03)
[3]省级地方政府政务公开绩效评估管理创新——安徽的实践[J]. 寿志勤,郭亚光,高勋炳. 中国行政管理. 2012(12)
[4]2011省级《政府公报》数字比较[J]. 领导决策信息. 2012(13)
[5]政府信息公开的监督与保障[J]. 袁维海. 情报探索. 2011(11)
[6]政府信息公共获取绩效评估主体多元化研究[J]. 王协舟,彭海艳. 档案学研究. 2011(04)
[7]我国政府信息公开制度存在的问题及对策[J]. 刘恒. 理论研究. 2011(04)
[8]我国政府信息公开存在的问题与应对之策[J]. 万高隆. 福建法学. 2009(02)
[9]加强政府网站建设 推动政府信息公开——中部六省政府网站绩效评估比较与建议[J]. 贾岷峰. 生产力研究. 2008(21)
[10]论在政府绩效评估中引进多元评估主体[J]. 王丹. 行政与法. 2008(03)
硕士论文
[1]政府信息公开绩效评估体系构建研究[D]. 王佳艺.黑龙江大学 2013
[2]基于层次分析法的省级政府门户网站政府信息公开评估研究[D]. 史彦红.华中师范大学 2011
[3]基于合肥市政府门户网站的信息公开绩效评价研究[D]. 张丽娟.安徽大学 2010
[4]政府信息公开与政府网站建设研究[D]. 杨巨明.天津大学 2010
[5]大连市政府信息公开工作实施策略研究[D]. 王帅章.大连理工大学 2007
本文编号：3471743
【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究方法与研究内容
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究内容
1.4 论文的研究创新点
第二章 政府信息公开绩效评价的相关理论
2.1 政府信息公开理论
2.1.1 政府信息公开的定义
2.1.2 政府信息公开的原则
2.1.3 政府信息公开的要求
2.2 绩效评价相关理论
2.2.1 绩效与绩效管理
2.2.2 绩效评价的内涵
2.3 政府信息公开绩效评价的内涵分析
2.3.1 政府信息公开绩效评价的含义
2.3.2 政府信息公开绩效评价的目的
2.3.3 政府信息公开绩效评价的基本要求
第三章 政府信息公开绩效评估指标体系构建
3.1 基本原则
3.2 构建思路
3.3 构建依据
3.4 评价对象
3.5 评价体系指标构建方法
3.5.1 问卷调查
3.5.2 公众评议法
3.5.3 调查问卷设计
3.6 调查问卷结果分析
3.7 绩效评价体系构建结论及说明
3.7.1 主动公开指标
3.7.2 回应解读
3.7.3 依申请公开
3.7.4 保障监督机制
3.8 指标权重的确定
3.8.1 指标权重确定的思路
3.8.2 指标体系权重结果分析
3.8.3 政府信息公开绩效评价体系权重得分表
第四章 政府信息公开绩效评价得分及分析
4.1 灰色综合评价算法
4.1.1 灰色关联分析
4.1.2 灰色综合评价
4.2 结果计算
4.3 结果分析
第五章 山东省政府信息公开绩效评价体系结果反映问题及建议
5.1 存在问题
5.2 改进建议
附录Ⅰ 山东省政府信息公开绩效评价的调查问卷
附录Ⅱ 山东省政府信息公开绩效评价的权重设置调查问卷
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于利益相关者理论的基层政府信息公开绩效评价体系研究[J]. 张卉,李旭辉. 农村经济与科技. 2014(06)
[2]公众参与视角下基于模糊层次分析法的政府信息公开绩效评估研究[J]. 刘磊,邵伟波. 情报理论与实践. 2014(03)
[3]省级地方政府政务公开绩效评估管理创新——安徽的实践[J]. 寿志勤,郭亚光,高勋炳. 中国行政管理. 2012(12)
[4]2011省级《政府公报》数字比较[J]. 领导决策信息. 2012(13)
[5]政府信息公开的监督与保障[J]. 袁维海. 情报探索. 2011(11)
[6]政府信息公共获取绩效评估主体多元化研究[J]. 王协舟,彭海艳. 档案学研究. 2011(04)
[7]我国政府信息公开制度存在的问题及对策[J]. 刘恒. 理论研究. 2011(04)
[8]我国政府信息公开存在的问题与应对之策[J]. 万高隆. 福建法学. 2009(02)
[9]加强政府网站建设 推动政府信息公开——中部六省政府网站绩效评估比较与建议[J]. 贾岷峰. 生产力研究. 2008(21)
[10]论在政府绩效评估中引进多元评估主体[J]. 王丹. 行政与法. 2008(03)
硕士论文
[1]政府信息公开绩效评估体系构建研究[D]. 王佳艺.黑龙江大学 2013
[2]基于层次分析法的省级政府门户网站政府信息公开评估研究[D]. 史彦红.华中师范大学 2011
[3]基于合肥市政府门户网站的信息公开绩效评价研究[D]. 张丽娟.安徽大学 2010
[4]政府信息公开与政府网站建设研究[D]. 杨巨明.天津大学 2010
[5]大连市政府信息公开工作实施策略研究[D]. 王帅章.大连理工大学 2007
本文编号：3471743
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