高校全面实施预算绩效管理重难点问题研究
发布时间:2021-11-05 10:25
本文通过阐述高校全面实施预算绩效管理的必要性,对当前高校在推进预算绩效管理中存在的重点难点问题进行分析,提出了一系列对策建议,以供参考借鉴。
【文章来源】:行政事业资产与财务. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校全面实施预算绩效管理的必要性
1. 全面实施预算绩效管理是国家深化财政预算体制改革的重要内容
2. 提升高校治理能力,完善高校内部制度建设,实现高质量内涵式发展
二、高校全面实施预算绩效管理中存在的难点及突出问题
1. 科学合理设计高校绩效指标体系存在一定困难
2. 绩效监控与高校业务实际存在矛盾,容易使绩效监控工作流于形式
3. 绩效评价质量不高,绩效评价的结果运用不理想
三、高校全面实施预算绩效管理的对策建议
1. 完善制度体系建设
2. 建立绩效管理专家库
3. 成立绩效管理领导小组,组建绩效管理专业化队伍
4. 绩效监控应考虑高校科研项目实际
5. 强化预算绩效评价结果的激励约束机制
本文编号:3477623
【文章来源】:行政事业资产与财务. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校全面实施预算绩效管理的必要性
1. 全面实施预算绩效管理是国家深化财政预算体制改革的重要内容
2. 提升高校治理能力,完善高校内部制度建设,实现高质量内涵式发展
二、高校全面实施预算绩效管理中存在的难点及突出问题
1. 科学合理设计高校绩效指标体系存在一定困难
2. 绩效监控与高校业务实际存在矛盾,容易使绩效监控工作流于形式
3. 绩效评价质量不高,绩效评价的结果运用不理想
三、高校全面实施预算绩效管理的对策建议
1. 完善制度体系建设
2. 建立绩效管理专家库
3. 成立绩效管理领导小组,组建绩效管理专业化队伍
4. 绩效监控应考虑高校科研项目实际
5. 强化预算绩效评价结果的激励约束机制
本文编号:3477623
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