如何有效推进财政预算绩效管理标准化体系建设

发布时间：2021-11-05 11:20

　　随着我国经济的发展,财政支出的规模呈逐渐扩大的趋势,在这一趋势下提高财政支出绩效刻不容缓。虽然我国的财政预算管理模式已经由传统的管理模式逐步转变为预算管理与绩效管理一体化模式,但其中仍有改进空间。如何有效推进财政预算绩效管理标准化体系建设是实施预算绩效管理的重要手段,本文就这一命题进行了讨论和分析,并提出一些可行性建议,希望可以为财政预算绩效管理工作贡献绵薄之力。 

【文章来源】：中国商论. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 财政预算绩效管理取得的成效
    1.1 领导高度重视，业务流程完备
    1.2 绩效管理前移，结果导向突出
    1.3 绩效目标明确，管理责任明晰
2 财政预算绩效管理面临的问题
    2.1 目标设立的随意性
    2.2 绩效管理的失衡
    2.3 绩效评价的不合理性
    2.4 评价结果应用的不充分性
3 推进财政预算绩效管理标准化体系建设
    3.1 目标前移
    3.2 准确措施
    3.3 有力管理
    3.4 量化结果
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于强化财政预算绩效管理的思考[J]. 林超纲.  行政事业资产与财务. 2019(20)
[2]全面实施财政预算绩效管理方略[J]. 李永刚.  开放导报. 2019(05)
[3]推进财政预算绩效管理标准化体系建设若干思考[J]. 沈雅娣.  现代商贸工业. 2019(17)
[4]对我国财政预算绩效管理的探析[J]. 朱玲,周厚超.  农场经济管理. 2018(07)



本文编号：3477700