基于区块链高校辅导员绩效考核评估体系的构建

发布时间：2021-11-10 19:00

　　基于区块链的高校辅导员绩效考核评估体系的架构,根据高校辅导员的工作特点设计了基于区块链技术的高校辅导员绩效评估考核三级指标体系,其中2个一级指标、7个二级指标和29个三级指标。采用了层次权重决策分析法对辅导员绩效考核体系中的指标计算权重值、一致性验证,阐明了高校辅导员工作绩效评估计算方法,为高校辅导员绩效考核评估体系的设计与应用提供新思路。 

【文章来源】：高校辅导员学刊. 2020,12(02)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

基于区块链的高校辅导员绩效考核评估体系的架构

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于区块链的学生行为综合评价体系的研究与实现[J]. 胥月,马小峰.  信息技术与信息化. 2016(12)
[2]基于学分制的大学生综合素质测评体系构建[J]. 孙琳.  安徽工业大学学报(社会科学版). 2015(06)
[3]高校辅导员工作的核心能力及其培养[J]. 李永山.  思想教育研究. 2015(01)

硕士论文
[1]基于区块链技术的学分认证系统研究[D]. 熊维祥.北京邮电大学 2018
[2]华南理工大学辅导员工作绩效考核体系优化研究[D]. 赵冉冉.华南理工大学 2015
[3]H大学辅导员绩效考核优化研究[D]. 白慧英.河北工业大学 2014



本文编号：3487774