电力公司绩效管理考核指标优化策略探讨

发布时间：2021-11-24 01:11

　　随着信息技术的应用以及经济全球化的发展,电力企业在日益激烈的市场竞争中想要保持竞争优势,必须进行管理制度的创新。在人力资源管理上,绩效考核是提高企业效率、实现经济效益最大化的有效工具。本文通过对电力公司绩效考核指标的分析,提出了相关的优化策略,为电力企业管理水平的进一步提升提供参考。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2021,(17)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、绩效考核基本概况
二、电力公司绩效管理考核中存在的问题
三、电力公司绩效考核指标的优化策略
四、结论



本文编号：3514992