食品企业可持续发展绩效评价研究

发布时间：2021-12-02 10:06

　　在越来越注重人与自然和谐发展的现在,可持续发展观念已经深入到社会各个领域。企业作为社会、经济的重要组成部分,更需要重视可持续发展的作用。企业的可持续发展要求在保证企业经济利益稳定增长的同时,兼顾生态环境的可持续发展,同时充分履行企业的社会责任。企业的管理者在对企业绩效进行评价时,如何将可持续发展观念与传统绩效评价观念融合,成为一大研究课题。而食品企业因为其利润较低、竞争激烈、食品安全问题频发等特点,更应重视可持续发展绩效评价。因此,建立一套科学完善的食品企业可持续发展绩效评价体系显得尤为迫切。首先,本文综合运用企业可持续发展理论、多重底线理论、企业绩效评价理论、利益相关者理论等相关研究成果,在国内外学者研究的基础上,分析我国食品企业在可持续发展方面存在的问题,提出构建食品企业可持续发展绩效评价体系的必要性。其次,本文重点为食品企业可持续发展绩效评价体系的构建,在多重底线理论的基础上,结合食品企业的特点与样本食品企业现状,以现有的评价体系为参考,构建一套包含财务、社会、环境、治理、商业伦理、创新六大指标的食品企业可持续发展绩效评价体系。最后,依靠可持续发展绩效评价指标体系展开实证研究,以... 

【文章来源】：河南工业大学河南省

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

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图4-2分行业评价结果

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3528222