基于可视化分析的创新绩效研究

发布时间：2021-12-02 10:42

　　[目的/意义]希望对创新绩效领域提供研究帮助。[方法/过程]通过在cssci检索2001-2019近19年关于创新绩效的研究论文,通过手动剔除与创新绩效无关的论文后通过可视化软件GEPHI、UCINET、CITESPACE、ROST从年发文量、关键词、关键词共现、研究热点演化等方面提取国内关于创新绩效研究的热点与现状。[结果/结论]未来需要进一步拓宽研究领域,现阶段研究点较为集中,容易导致同质化;需要进一步拓展相关环境因素的研究。加大对制度环境以及企业与政府、非政府组织之间关系对创新绩效影响的研究。 

【文章来源】：劳动保障世界. 2020,(17)

【文章页数】：2 页

【部分图文】：

关键词共现网络图

通过表3 GEPHI对关键词共现矩阵进行分析,得到相关属性值,平均度为19.067,表示关键词之间联系较为密切,而网络密度只有0.323,聚类系数为0.486,说明网络图呈现为稀疏状态。表3 网络属性值 属性 值 平均度 19.067 网络密度 0.323 聚类系数 0.486 网络直径 3 平均加权度 121

首先,通过图1总体分析来看,创新绩效年发文量虽然在2014年、2018年有过两次小幅下降,但总体仍然处于上升的大趋势。在2001年至2006年,创新绩效领域年发文量缓慢增长,总数只有88篇,可以看出,在这段时间,我国关于创新绩效领域的研究仍然处于一个初始阶段;在2007年至2013年,创新绩效领域年发文量处于一个高速发展阶段,从2007年的67篇起以每年平均52篇左右的速度呈现递增发展趋势,一直达到2013年380篇的年发文量。国家统计局在2013年发布中国创新指数为152.8,同比2012年增长3.1%。而从其他领域观察,创新环境、投入以及产出指数均比往年上涨,表明我国创新环境不断完善,同时投入力度加大,产出也有了相应的发展。这对应到创新绩效,则要求企业优化创新资源的结构和配置,深入对创新绩效的研究。在2013至2019年,虽然两年出现下降,但从总体趋势来看,处于一个维稳的状态,根据年发文量统计图趋势预测,2020年,该领域发文量会维持在450篇左右的发文量。(二)高频关键词分析

【参考文献】：
期刊论文
[1]动态能力构建机理与服务创新绩效——基于佛朗斯的服务平台转型研究[J]. 简兆权,刘念.  科学学与科学技术管理. 2019(12)
[2]贸易视角下高新区创新绩效研究[J]. 熊然,卫平.  中国科技论坛. 2019(08)
[3]合作网络和知识网络对国内农林类高校创新绩效的影响研究[J]. 贾晓霞,李金芳.  科技管理研究. 2019(14)
[4]组织距离、价值共创与产学研合作创新绩效[J]. 王丽平,栾慧明.  管理学报. 2019(05)
[5]大数据背景下企业人力资源绩效管理创新之策[J]. 刘彦雷.  现代国企研究. 2019(08)
[6]国际化行为对高新技术企业创新绩效的影响机理——基于吸收能力的中介效应[J]. 李子彪,王楠,孙可远.  科技管理研究. 2019(08)
[7]集群企业资源获取、吸收能力与技术创新绩效——珠三角传统产业集群中的企业研究[J]. 朱彬钰.  科技进步与对策. 2009(10)



本文编号：3528278