创新型企业组织学习、动态能力与企业创新绩效的关系研究
发布时间：2022-01-01 19:59
创新是我国十三五规划的核心,规划提出,我国要在2020年完成建设创新型国家的伟大战略目标,2030年跻身创新型国家前列。习主席在第十三届人大会议上更是强调,要培育更多具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。可见创新型企业在未来我国经济社会发展中扮演着非常重要的角色。知识是创新的基础,获取知识就要通过持续有效的学习。因此必须深入研究创新型企业如何通过组织学习保持竞争优势,提升企业绩效。同时,市场竞争环境是动态的,也是瞬息万变的。企业具备应对动态环境变化的能力显得尤为重要,这种能力便是一种动态能力。企业通过组织学习系统的获取资源,而后整合、重构内外部环境资源,在动荡复杂的环境中获取竞争优势将使企业始终利于不败之地。因此,本研究在系统阅读前人文献的基础上,以创新型企业为研究对象,以动态能力为中介变量,探究组织学与企业创新绩效的关系。构建LDP（学习-能力-绩效）范式的理论模型并进行实证分析。本文在借鉴国内外学者已有成熟量表的基础上,结合我国的国情和企业的发展现状,修改并制定了新量表。将组织学习分解为学习承诺、共同愿景、开放心智三个维度;动态能力分为环境洞察能力、资源整合能力、组织柔性能力三...
【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：86 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１?２００９－２０１７年全球创新指数中国排名??Ｆｉｇ．?１－１?Ｃｈｉｎａ?ｒａｎｋｉｎｇ?ｏｆ?ｇｌｏｂａｌ?ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ?ｉｎｄｅｘ?ｉｎ?２００９－２０１７??
局限和不足进行说明，指出今后进一步深入的研宄方向。??１．３．２技术路线??本文的技术路线如下图１－２所示，首先根据现实背景和理论背景提出研究的??问题和理论上的创新点，然后通过对各个变量相关的文献进行大量的阅读和分析，??建立本文的理论基础，进行文献综述。同时通过演绎推理和归纳推理建立本文的研??宄模型，提出相关假设。接下来进行问卷模版的搭建与量表的设计，并开始大规模??的调研，借助ＳＰＳＳ软件对问卷调查的结果进行统计分析，验证前文提出的假设。??４??
图２－１创新型企业的构成要素??Ｆｉｇ．２－１?Ｅｌｅｍｅｎｔｓ?ｏｆ?Ｉｎｎｏｖａｔｉｖｅ?Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ??创新型企业特征相关研究??是进步的源泉。无论对于个人还是组织来讲，创新都是实现自于不败之地的必然选择。基于上文对创新型企业概念的综合界其特征并进行深入了解。??国外对创新型企业特征的相关研宄??学者弗里曼（Ｆｒｅｅｍａｎ）?（１９８２）?１１（１：１通过大量的实证分析，认为创新上提供了重要动力，此种类型的企业通常规模较大，对研同时，他总结了获得成功企业的十大特点，为今后的研究奠文（Ｏ’Ｓｕｌｌｉｖａｎ）?（２０００）将社会环境会较大程度的影响创新型沃特曼将创新型企业统整为六个维度：重视人力资、源自主创倾向的主观性、组织形式的灵活性、价值驱动以及拥有熟悉的
【参考文献】：
期刊论文
[1]动态知识管理能力与创新绩效关系研究:创新开放度调节效应[J]. 张炜,赵娟,童欣欣. 科技进步与对策. 2015(05)
[2]组织学习、创新氛围和创新绩效的关系研究[J]. 吴三清,王婧. 科技管理研究. 2014(02)
[3]创新型企业:概念、特征及其成长[J]. 张海波,李纪珍,余江,曾路. 技术经济. 2013(12)
[4]复杂产品系统中动态能力与创新绩效关系研究[J]. 苏敬勤,刘静. 科研管理. 2013(10)
[5]新创企业资源整合过程与动态能力关系研究[J]. 董保宝,葛宝山. 科研管理. 2012(02)
[6]创新型企业技术创新评价指标的确立[J]. 罗亚非,李望月,张赤东. 科技管理研究. 2011(13)
[7]创新型企业持续创新绩效评价研究[J]. 向刚,熊觅,李兴宽,陈晓丽. 科技进步与对策. 2011(08)
[8]企业战略变革的定义比较、测量述评及量表开发——兼对笔者原战略变革定义的修正与操作化[J]. 冯海龙. 管理学报. 2010(04)
[9]动态能力的测量及作用:来自中国企业的经验数据[J]. 林萍. 中南大学学报(社会科学版). 2009(04)
[10]组织学习动态能力与企业绩效之间关系的实证研究[J]. 杨水利,李韬奋,党兴华,单欣. 运筹与管理. 2009(02)
博士论文
[1]跨界搜寻对科技型中小企业创新绩效影响研究—动态能力为中介变量[D]. 孟伟.辽宁大学 2016
[2]企业国际化、动态能力与创新绩效关系研究[D]. 吴航.浙江大学 2014
[3]创新资源视角下的创新型城市成长研究[D]. 马池顺.武汉理工大学 2013
[4]基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究[D]. 李兴宽.昆明理工大学 2010
[5]家族企业的组织学习及其形成机制研究[D]. 杨建锋.浙江大学 2008
[6]组织动态能力研究[D]. 林萍.厦门大学 2008
[7]社会资本、吸收能力对知识获取和创新绩效的影响研究[D]. 王立生.浙江大学 2007
[8]企业组织学习、创业导向与绩效关系研究[D]. 李丹.西南交通大学 2007
[9]创新型企业评估理论与方法研究[D]. 田波.吉林大学 2008
[10]知识型企业的社会资本与技术创新绩效研究[D]. 张方华.浙江大学 2005
硕士论文
[1]组织学习对创新绩效的影响研究[D]. 骆闺.天津师范大学 2018
[2]创新型企业持续创新机遇决策模式研究[D]. 余义勇.云南财经大学 2017
[3]山东省创新型企业创新绩效评价体系研究[D]. 孙铭忆.济南大学 2015
[4]组织学习、动态能力与创业绩效关系的影响研究[D]. 陆金金.吉林大学 2012
[5]组织学习对中小企业创新绩效的影响[D]. 王敏敏.南华大学 2011
[6]中国工业企业组织学习能力与动态能力对国际经营绩效影响的实证研究[D]. 代虹.重庆大学 2006
本文编号：3562745
【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：86 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１?２００９－２０１７年全球创新指数中国排名??Ｆｉｇ．?１－１?Ｃｈｉｎａ?ｒａｎｋｉｎｇ?ｏｆ?ｇｌｏｂａｌ?ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ?ｉｎｄｅｘ?ｉｎ?２００９－２０１７??
局限和不足进行说明，指出今后进一步深入的研宄方向。??１．３．２技术路线??本文的技术路线如下图１－２所示，首先根据现实背景和理论背景提出研究的??问题和理论上的创新点，然后通过对各个变量相关的文献进行大量的阅读和分析，??建立本文的理论基础，进行文献综述。同时通过演绎推理和归纳推理建立本文的研??宄模型，提出相关假设。接下来进行问卷模版的搭建与量表的设计，并开始大规模??的调研，借助ＳＰＳＳ软件对问卷调查的结果进行统计分析，验证前文提出的假设。??４??
图２－１创新型企业的构成要素??Ｆｉｇ．２－１?Ｅｌｅｍｅｎｔｓ?ｏｆ?Ｉｎｎｏｖａｔｉｖｅ?Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ??创新型企业特征相关研究??是进步的源泉。无论对于个人还是组织来讲，创新都是实现自于不败之地的必然选择。基于上文对创新型企业概念的综合界其特征并进行深入了解。??国外对创新型企业特征的相关研宄??学者弗里曼（Ｆｒｅｅｍａｎ）?（１９８２）?１１（１：１通过大量的实证分析，认为创新上提供了重要动力，此种类型的企业通常规模较大，对研同时，他总结了获得成功企业的十大特点，为今后的研究奠文（Ｏ’Ｓｕｌｌｉｖａｎ）?（２０００）将社会环境会较大程度的影响创新型沃特曼将创新型企业统整为六个维度：重视人力资、源自主创倾向的主观性、组织形式的灵活性、价值驱动以及拥有熟悉的
【参考文献】：
期刊论文
[1]动态知识管理能力与创新绩效关系研究:创新开放度调节效应[J]. 张炜,赵娟,童欣欣. 科技进步与对策. 2015(05)
[2]组织学习、创新氛围和创新绩效的关系研究[J]. 吴三清,王婧. 科技管理研究. 2014(02)
[3]创新型企业:概念、特征及其成长[J]. 张海波,李纪珍,余江,曾路. 技术经济. 2013(12)
[4]复杂产品系统中动态能力与创新绩效关系研究[J]. 苏敬勤,刘静. 科研管理. 2013(10)
[5]新创企业资源整合过程与动态能力关系研究[J]. 董保宝,葛宝山. 科研管理. 2012(02)
[6]创新型企业技术创新评价指标的确立[J]. 罗亚非,李望月,张赤东. 科技管理研究. 2011(13)
[7]创新型企业持续创新绩效评价研究[J]. 向刚,熊觅,李兴宽,陈晓丽. 科技进步与对策. 2011(08)
[8]企业战略变革的定义比较、测量述评及量表开发——兼对笔者原战略变革定义的修正与操作化[J]. 冯海龙. 管理学报. 2010(04)
[9]动态能力的测量及作用:来自中国企业的经验数据[J]. 林萍. 中南大学学报(社会科学版). 2009(04)
[10]组织学习动态能力与企业绩效之间关系的实证研究[J]. 杨水利,李韬奋,党兴华,单欣. 运筹与管理. 2009(02)
博士论文
[1]跨界搜寻对科技型中小企业创新绩效影响研究—动态能力为中介变量[D]. 孟伟.辽宁大学 2016
[2]企业国际化、动态能力与创新绩效关系研究[D]. 吴航.浙江大学 2014
[3]创新资源视角下的创新型城市成长研究[D]. 马池顺.武汉理工大学 2013
[4]基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究[D]. 李兴宽.昆明理工大学 2010
[5]家族企业的组织学习及其形成机制研究[D]. 杨建锋.浙江大学 2008
[6]组织动态能力研究[D]. 林萍.厦门大学 2008
[7]社会资本、吸收能力对知识获取和创新绩效的影响研究[D]. 王立生.浙江大学 2007
[8]企业组织学习、创业导向与绩效关系研究[D]. 李丹.西南交通大学 2007
[9]创新型企业评估理论与方法研究[D]. 田波.吉林大学 2008
[10]知识型企业的社会资本与技术创新绩效研究[D]. 张方华.浙江大学 2005
硕士论文
[1]组织学习对创新绩效的影响研究[D]. 骆闺.天津师范大学 2018
[2]创新型企业持续创新机遇决策模式研究[D]. 余义勇.云南财经大学 2017
[3]山东省创新型企业创新绩效评价体系研究[D]. 孙铭忆.济南大学 2015
[4]组织学习、动态能力与创业绩效关系的影响研究[D]. 陆金金.吉林大学 2012
[5]组织学习对中小企业创新绩效的影响[D]. 王敏敏.南华大学 2011
[6]中国工业企业组织学习能力与动态能力对国际经营绩效影响的实证研究[D]. 代虹.重庆大学 2006
本文编号：3562745
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