我国县域民生保障性支出绩效评价方法研究

发布时间：2022-01-25 15:40

　　推进政府绩效管理可以确保为我国现代化提供高质量服务。民生保障性支出是财政支出的主体,民生保障性支出的效率直接影响财政支出效率的高低。为了科学评估民生保障性支出的效率,需要构建合理的评估方法。以县域民生保障性支出绩效评价指标体系为基础,运用对比确认法确定权重,构造一套综合分值法,为我国县域民生保障性支出效率的评价,提供评估方法。 

【文章来源】：黑河学院学报. 2020,11(05)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、绩效综合评价方法分析
    (一)Z分数模型法
    (二)层次分析法(AHP)
        1.确定重要标度
        2.计算各指标的权重值
        3.评价绩效,建立综合评价模型
二、综合分值法的基本思路与步骤
    (一)综合分值法的基本思路
    (二) 综合分值法的步骤
        1.设置指标权重
        2.设置各级指标标准分值
        3.设置终级指标标准值
        4.计算终级指标分值
        5.计算各级指标的分值
        6.设置绩效评估等级
三、综合分值法在民生保障性支出绩效评价中的构建
    (一)设置指标权重
        1.民生保障支出绩效指标下属二级指标权重的设置
        2.三农支出下属三级指标和四级指标权重的设置
        3.教育支出下属三级指标权重的设置
        4.科技支出下属三级指标权重的设置
        5.文化体育与传媒支出下属三级指标权重的设置
        6.卫生支出下属三级指标权重的设置
        7.社会保障支出下属三级指标权重的设置
        8.环境保护支出下属三级指标权重的设置
        9.其他民生保障性支出下属三级指标权重设置
    (二)设置各级指标标准分值
    (三)设置终级指标标准值
    (四)计算终级指标的分值
    (五)计算各级指标的分值
    (六)设置绩效评估等级
四、综合分值法的优势与不足
    (一)综合性优势
    (二)科学合理性优势
    (三)对比性分析优势


【参考文献】：
博士论文
[1]公司价值评估方法新论[D]. 卿松.厦门大学 2006



本文编号：3608798