当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用——以SF公司为例

发布时间:2022-02-08 13:58
  随着互联网经济时代的到来,我国网络购物市场应运而生,快递行业也获得了快速的发展。平衡计分卡作为战略管理工具,在传统绩效评价方法基础上,辅以非财务指标,可以更好地将战略与企业业绩水平结合起来。因此本文将平衡计分卡方法引入到物流企业绩效评价中,分别从财务、顾客、内部业务流程和学习与成长四个维度对SF公司绩效进行了评价,并结合物流企业的实际经营情况提出建议,以期能够为平衡记分卡在我国其他物流企业中的应用提供一定的参考。 

【文章来源】:财会学习. 2020,(31)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
引言
一、平衡计分卡的基本原理概述
二、SF公司基于平衡计分卡下的业绩评价应用
    (一)财务角度
        1.盈利能力分析
        2.营运能力分析
        3.偿债能力分析
        4.成长能力分析
    (二)顾客角度
    (三)内部业务流程角度
    (四)学习与成长角度
三、针对SF公司绩效评价的建议
结语



本文编号:3615188

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3615188.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户1f2ef***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com