行业报社采编员工绩效考核工作探讨

发布时间：2022-04-18 21:21

　　<正>现阶段,不同媒体之间的竞争力不断提升,为了能够引导报社向新型方向发展,就要注重对采编员工开展绩效考核工作。本文从行业报社采编员工绩效考核方式入手展开阐述,针对行业报社如何正确开展绩效考核工作进行全面探讨。报社内部不断加强内部监管力度,制定完善管理制度,在全 

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【文章目录】：
一、行业报社采编员工绩效考核方式
    1. 月度考核方式。
    2. 年度考核方式。
二、行业报社采编员工绩效考核现状
    1. 绩效考核指标之间存在偏差。
    2. 缺乏完善的绩效考核制度。
    3. 绩效考核工作缺乏沟通环节。
三、员工绩效考核质量提升的途径
    1. 明确绩效考核指标，准确落实管理工作。
    2. 完善绩效考核制度，细化绩效考核指标。
    3. 优化绩效反馈沟通机制，合理应用绩效考核结果。


【参考文献】：
硕士论文
[1]人民网青海分公司采编岗员工绩效考核方案优化研究[D]. 马建辉.兰州大学 2021



本文编号：3646384