基于区块链技术的绩效管理工具应用研究

发布时间：2023-06-05 19:43

　　长期以来,绩效管理就是企业管理的重点和难点,其涉及面广、协调难度大,绩效评价方法的选择和评价过程的控制存在着很大困难。而随着数字信息化时代的快速发展,特别是区块链技术的应用,为绩效管理工具的运用提供了重构和创新的空间和机会。文章探讨了在区块链技术基础上运用绩效管理工具如平衡计分卡、关键绩效指标和目标管理等,构建基于区块链技术的智能管理驾驶舱,创建基于区块链技术的绩效目标体系,搭建基于区块链技术的绩效管理实施验证和激励平台,将绩效管理过程和激励过程数字化,能够极大的提高资源利用效率和绩效分配的公平,激发员工动力,实现绩效的最大化,为基于区块链技术的绩效管理工具应用提供借鉴和参考。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 相关文献回顾
2 基于区块链技术的绩效管理工具框架
    2.1 区块链技术
    2.2 绩效管理工具
    2.3构建基于区块链技术的绩效管理工具框架
        2.3.1 基础网络层
        2.3.2 中间协议层
        2.3.3 应用服务层
3 基于区块链技术的绩效管理工具应用
    3.1 构建基于区块链技术的绩效管理工具应用驾驶舱
    3.2 创建基于区块链技术的绩效目标体系
        3.2.1 建立以平衡计分卡(BSC)为基础的绩效总体目标
        3.2.2 确立以关键绩效指标(KPI)为内容的绩效指标体系
        3.2.3 树立以目标管理(MBO)为工具的绩效层级指标
    3.3 搭建基于区块链技术的绩效管理实施验证和激励平台
        3.3.1 验证数据自动执行智能合约
        3.3.2 节约成本提高资源利用效率
        3.3.3 共同监督遏制评价人为因素
        3.3.4 精准激励激发员工内生动力
4 结语



本文编号：3831929