企业如何才能有效地开展绩效考核工作

发布时间：2024-03-23 00:24

　　绩效的考核作为一个企业价值体系及评判的重要环节,是一个企业建设中的重中之重。文中从四个方面进行详解分析,即绩效考核的作用与意义,企业有效绩效考核体系设立标准,目前企业绩效考核工作存在的主要问题以及企业如何有效开展绩效考核相关术语四个方面入手,就笔者自己的工作实践,谈谈企业如何才能有效地开展绩效考核工作。

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【文章目录】：
1 绩效考核的作用与意义
2 企业有效绩效考核体系设立标准
3 目前企业绩效考核工作存在的主要问题
    3.1 宣传力度不足
    3.2 设置的考核指标不科学
    3.3 绩效交流不够
    3.4 设置的考核周期缺乏科学性
4 企业如何有效开展绩效考核
    4.1 加强沟通，使绩效考核获得显著的效果
    4.2 合理制定考核内容
    4.3 科学制定考核周期
    4.4 认真落实绩效奖励
    4.5 充分调动员工参与工作的积极性和主动性
    4.6 重视企业的宣传工作
5 结束语



本文编号：3935168