对高校全面实施预算绩效管理的思考

发布时间：2024-05-16 22:04

　　在我国不断推进治理体系和治理能力现代化的进程中,高等学校的预算绩效管理也处在变革优化中。全面预算绩效管理在提高教育资金配置和使用方面发挥了积极作用,高校的绩效工作进展相对滞后,实践经验不足,保障措施有待进一步完善。本文阐述了高校全面实施预算绩效管理的必要性,分析了高校在当前绩效管理工作实际中面临的问题难点,最后提出有利于推动预算绩效管理工作的对策。

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【文章目录】：
一、引言
二、高校全面实施预算绩效管理的必要性
    (一)国家层面的要求
    (二)政府会计改革的要求
    (三)“双一流”建设的要求
    (四)高校内部管理的要求
三、高校预算绩效管理的现状
    (一)绩效管理理念不深入
    (二)绩效管理体系不健全
    (三)绩效评价结果应用不充分
    (四)绩效信息化配套不完善
四、高校实施预算绩效管理的对策
    (一)提高绩效管理意识
    (二)优化绩效管理机制
    (三)增强结果运用力度
    (四)加快信息化建设
五、结束语



本文编号：3974975