企业关系对企业绩效的影响研究——资源冗余与环境不确定性的调节效应

发布时间：2024-06-02 05:53

　　伴随日益加剧的竞争环境,寻求关系成为企业获取重要资源的战略手段。结合245家中国企业样本的调研数据,分析了企业政治关系和商业关系对企业绩效的直接作用,分别验证了企业资源冗余和环境不确定性的调节及联合调节作用。以地域为标准将总样本划分为东、西部两个子样本,分析了东、西部企业在上述关系上的不同表现,剖析了何种情境和地域之下企业政治关系和商业关系能有效的影响企业绩效。结果表明,东西部地区企业政治关系和商业关系对企业绩效的影响存在显著差异,资源冗余和环境不确定性对政治关系与企业绩效存在联合调节作用。其中,随着环境不确定性的提高,东部企业商业关系可以为企业带来更好的效益,西部企业资源冗余能更好的促进企业绩效。

【文章页数】：17 页

【文章目录】：
0 引言
1 理论基础与研究假设
    1.1 企业关系
    1.2 企业关系对企业绩效的作用机制
    1.3 企业资源冗余与环境不确定性对企业关系和企业绩效关系的权变影响
        1.3.1 资源冗余的权变影响
        1.3.2 环境不确定性的权变影响
        1.3.3 资源冗余与环境不确定性的组合影响
2 研究设计
    2.1 样本与数据收集
    2.2 变量测量
    2.3 模型设定
    2.4 信度与效度检验
3 究分析与结果
    3.1 描述性统计
    3.2 假设检验
    3.3 地域因素的影响
    3.4 研究结果与讨论
        3.4.1 东部样本假设检验结果
        3.4.2 西部样本假设检验结果
    3.5 稳健性检验
4 研究结论
    4.1 研究结论与贡献
    4.2 实践意义
    4.3 研究局限与未来展望



本文编号：3986949