LY市地方税务局绩效考核研究

发布时间：2025-03-20 00:24

　　党的十九大报告指出要深化机构和行政体制改革,主要内容包括科学合理的设置各类机构,对党政部门的权力进行重新分配,提升政府公信力,探索新的管理和服务模式,这为进入新的历史阶段我国行政管理体制改革指明了方向。在这种大背景下,继续对政府绩效考核体系进行深入探索,契合了时代发展的趋势和要求。从近年地税系统绩效考核的实践来看,取得了一定的成效,但还存在诸多问题有待改善。因此,探讨地税系统绩效考核问题就显得尤为必要。本文以LY市地方税务局的绩效考核体系为研究对象,结合笔者在地税系统的工作经验,以及研究生学习期间掌握的理论方法,采用理论与实际相结合的方法进行研究,总结归纳绩效考核理论,分析LY市地方税务局绩效考核现状,借鉴国内外的先进经验,提出LY市地方税务局绩效考核的优化措施。本文的绪论部分简要论述了地税系统绩效考核研究的目的及意义;第二部分主要介绍了绩效考核理论基础和相关概念;第三部分主要分析了LY市地方税务局绩效考核现状;第四部分主要介绍了当前LY市地方税务局绩效考核存在的问题及成因;第五部分主要是对国内外税务部门绩效考核的经验借鉴;第六部分是提出LY市地方税务局绩效考核的优化措施。本文在一定程度...

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3.2绩效考核指标承接运行模式

明确考评内容，根据市局部署的年度重点工作任务制订符合LY地税实际情况的配套文件、制度和绩效考评指标，承接省局指标并对各部门、各县（区）局实施绩效管理，每季度召开绩效讲评会，推广领先部门优秀经验，找出不足及时改进。二、健全机构，夯实绩效管理组织基础。抽取各方面的专业人员建立起合....

图3.4调查问卷样本特征二

21图3.4调查问卷样本特征二3.4.2基于案例分析与问卷调查的分析与思考笔者根据调查问卷进行结果统计，从统计结果可以得出以下几点结论：一、对LY市地方税务局的绩效考核战略目标非常了解的人占12.6%，大体上了解的人占40.0%，不了解的人占47.4%。具体分析数据....

图3.3调查问卷样本基本特征一

图3.3调查问卷样本基本特征一图3.4调查问卷样本特征二3.4.2基于案例分析与问卷调查的分析与思考

图3.5绩效指标设置调查结果

LY市地方税务局绩效考核研究二、关于绩考核工作效果的整体评价，有60.7%的受访干部职工认为很好，有31.9%的受访干部职工认为较好，有6.7%的受访干部职工认为一般，有0.7%的受访干部职工认为较差。关于绩效考核工作的满意度，有74%的受访干部职工认为很好，有26....

本文编号：4037088