二级管理模式下地方高校教师绩效管理改进研究

发布时间：2017-07-16 23:14

  本文关键词：二级管理模式下地方高校教师绩效管理改进研究

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【摘要】：随着高等教育的改革与发展,越来越多的地方高校开始探索实行二级管理模式。通过充分发挥学院这一级管理平台作用,激发教师教学和科研工作的积极性,以提高学校的教育质量。其中,教师的绩效管理是重要的一环。本文在地方性高校实行校、院二级管理模式的大背景下,分析教师绩效管理的现状,归纳出一些亟待解决的问题,并以绩效管理理论为基础,探讨地方高效教师绩效管理的改进策略。
【作者单位】： 南通大学;
【关键词】： 二级管理 地方性高校 绩效管理
【分类号】：G645.1
【正文快照】： 在高校,对教师实施绩效管理是被广泛接受的、行之有效的管理方法。目前,大部分高校都有教师绩效考核制度和考核方案,对教师的日常教学、科学研究、论文发表和学科建设等方面的指标进行考核。很多学校采用了360度绩效考核的方法,由学生、同事、学院领导、人事处考评相结合,然后

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本文编号：550982